2012年度公司员工培训计划.docVIP

2012年度员工培训工作计划

培训目标分析

建立公司员工GMP培训标准管理规程，提高全体员工的GMP意识，使全体员工牢固树立质量第一的思想，保证公司生产活动符合GMP的要求。

培训方式与参与讲培人员组成

培训采用讲座方式，要求全体员工参与。

讲培人员组成名单：

讲培人

所在部门

培训周期

周

周

期

频

次

每年

每半年

每批

1次

质量检验标准

质量意识

质量管理基本理论

质量法律法规

质量管理、质量保证和质量审核

质量检验有关知识

质量经济分析

质量降损和环保管理

GMP规范

《兽药管理条例》

《兽药生产质量管理规范》及当年附录

《兽药GMP认证检查项目》

《中国兽药典》

部颁和地方标准

物料质量标准

公司质量管理体系文件

生产安全与操作规范

操作人员专业技术

消防安全、电工维修培训

生产现场质量管理

各产品工艺质量控制点管理

分析化学常识

质检员技能培训

新员工入职培训

新仪器、新设备有关内容讲解

工艺规程

标准管理程序和标准操作程序

设备性能、构造、维护与保养

工人技能培训

培训范围

新员工入职培训

生产部门

质量部门

后勤部门

培训内容

生产部门：

工人技能培训

标准管理程序和标准操作程序

新仪器、新设备有关内容讲解

工艺规程

设备性能、构造、维护与保养

质量部门：

质量检验标准

质量意识

质量管理基本理论

质量法律法规

质量管理、质量保证和质量审核

质量检验有关知识