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借用人员劳动合同范本7篇

第1篇示例：

借用人员劳动合同范本

甲方（用工单位）：________（法定代表人：________地址：________）

乙方（借用单位）：________（法定代表人：________地址：________）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方平等协商，就乙方派遣到甲方单位进行劳动者工作一事达成如下协议，以资共同遵守：

第一条乙方根据甲方需要，派遣劳动者到甲方单位工作，甲方根据劳动力派遣协议约定支付报酬，双方应另行签署具体劳动力派遣协议。

第二条乙方的权利和义务

1.乙方派遣的劳动者应按照甲方的要求，完成工作任务。

2.乙方应当为派遣劳动者购买并足额支付劳动者的社会保险和住房公积金。

3.乙方应当按期向劳动者支付工资。

1.甲方应当为派遣劳动者提供必要的工作条件和保障措施，保证派遣劳动者的安全和健康。

2.甲方应当按照劳动力派遣协议的约定支付派遣劳动者的工资报酬。

3.甲方应当在派遣劳动者工作期间，严格执行国家有关劳动制度和规章。

第四条劳动保护

甲、乙双方在履行本协议过程中，应当严格遵守《中华人民共和国劳动法》及劳动合同法律法规的相关规定，确保派遣劳动者的合法权益。

第五条合同变更和解除

1.本合同经甲、乙双方协商一致，可变更。

2.本合同经甲、乙双方协商一致，或由于特殊情况需要解除，则应当提前书面通知对方，经甲、乙双方协商一致，可以解除合同。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应当由甲、乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条本合同自双方签字、盖章之日起生效，至派遣劳动者在甲方单位工作期满终止。

甲方（用工单位）：________（法定代表人签字）：______（盖章）

乙方（借用单位）：________（法定代表人签字）：______（盖章）

日期：年月日

特此确认：________________

总结：借用人员劳动合同是甲方单位和乙方单位之间为了明确双方的权利和义务而签订的合同，对于派遣劳动者的工作报酬、社会保险、工作条件、劳动保护等方面有着明确的规定，是保障派遣劳动者的权益的重要法律文件。双方应当严格遵守合同规定，确保合同的有效履行。

第2篇示例：

借用人员劳动合同范本

合同编号：XXXXXXX

雇佣单位：______________（以下简称“甲方”）

鉴于甲方需要在某些特定时期或特定项目中增加人员以应对工作需求，且乙方有能力提供合格的劳动力，双方经友好协商，就借用人员劳动事项达成如下协议：

一、被借用人员信息

1.姓名：

2.性别：

3.出生年月：

4.身份证号码：

5.联系方式：

二、工作内容及地点

1.被借用人员的工作岗位及工作内容：_______

2.工作地点：_______

3.工作时间：_______

三、工资及福利待遇

1.乙方应按照国家有关法律规定向被借用人员支付工资，工资支付时间为每月的___日；

2.工资标准：_______；

3.福利待遇：_______（如有）。

四、工作期限

1.借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止；

2.如甲方需要延长借用期限，应提前书面通知乙方，并征得被借用人员的同意。

五、工作纪律

1.被借用人员应服从甲方的管理和领导，并遵守甲方的工作纪律；

2.被借用人员在工作期间保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

3.被借用人员不得在工作期间接受其他雇主的工作。

六、违约责任

1.如被借用人员违反本合同的规定，导致甲方或乙方产生损失的，应承担相应的经济赔偿责任；

2.如被借用人员严重违反本合同的规定，甲方有权利立即解除合同，乙方应立即停止对其支付工资并进行相应处罚。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：______年