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医院骨科主任个人工作计划（精选3篇）

医院骨科主任篇1

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、

企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，

都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时

间长短之分，而且有范围大小之别。

通过四周骨科病房实习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉骨科

系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术

后护理，了解各种常见医疗仪器的使用、掌握护理病历的书写、掌握

骨科常见病种的健康宣教知识。能与病人良好沟通、做好心理护理。

能用护理程序方法对骨科病人进行整体护理。

1、态度目标：

培养学生热爱护理事业，树立全心全意为病人服务的思想。具有

不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病人着想，千方

百计为病人解除病痛。能尊重、关心和爱护病人，建立良好的护患关

系。护理操作前向病人进行耐心的解释，操作时动作轻柔，态度和蔼。

耐心倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和病情进行心理护理。

严谨求实，奋发进取，虚心向指导老师学习，师生之间互相关心、尊

重。

2、知识目标

(1)掌握骨科护理的基本操作技术：无菌技术操作原则、消毒隔离

原则、注射原则、常规标本收集原则，口腔护理、雾化吸入、创口引

流管、轴线翻身、吸氧，静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、

测量生命体征、输血、灌肠、叩肺，有机会时掌握vsd护理技术。

(2)了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟悉相应的

护理(全髋关节置换术病人的护理，全膝关节置换术病人的护理，脊柱

骨折、脊髓损伤病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨科新进展，断

肢再植病人的护理。)

(3)了解各种常见医疗仪器的使用(骨折治疗仪、心电监护仪、微泵、

脉氧仪)。

(4)熟悉各班职责。

(5)熟悉骨科各种常见石膏绷带术、牵引术、小夹板术的配合与护

理。

医院骨科主任个人工作计划篇2

在医院各级领导的正确指导下，在院区各功能科室和临床科室的

大力支持及配合下，20__年围绕“抗菌药物专项整治”、“控制医疗

费用不合理增长”及缩短住院时间工作全面深入展开，不断解放思想，

更新观念，严格管理，围绕20__年综合管理目标，本着完善医院管理

制度、加强医疗质量管理，防范医疗安全、提高自身专业水平，抓好

医学继续教育，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶，

20__年制定如下工作计划：

一、坚决贯彻执行医院各项，明确管理责任，保障各项工作制度

的有效落实。

1、根据科室现行工作模式，继续完善科室各级人员的各班工作制

度、工作流程、及绩效考核标准，认真履行。在科室实行科主任—主

治医师—住院医师三级轮换管理体系，层层把关，切实保障医院制度、

职责及流程的准确落实，提高医疗质量，密切医患关系，保障医疗安

全。

2、按照医院要求，认真履行综合目标管理的具体内容，实行目标

管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利

完成各项工作指标。

二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科

室顺利发展。

1、在陈敬辉科主任的带领及指导下，沿着20__年学习模式的改

革，继续做好每周一查房后的业务学习，由科室主治医师、住院医师

轮流进行，主任、副主任详加指导，并进行科室疑难病例讨论，把握

病情，制定手术方案，讨论手术流程。

2、本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，在工

作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，

且对病人多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，提升科室服务

质量，密切医患关系，促进医疗质量。

3、科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方案和定期效果

评价制度，使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落

实，使各项医疗质量得以充分保证。

4、教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章

制度，不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作

中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷责

任追究制，教育医务人员将医疗安全放在首位。

5、加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。

定期抽查，对不足之处晨会及时反馈，在电子病历的开展下，做好时

效性、准