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《基本公共卫生服务项目培训制度[优秀范
文五篇]》
第一篇：基本公共卫生服务项目培训制度基本公共卫生服务项目
培训制度
为了进一步规范辖区疾病预防控制，妇幼工作业务运行和管理，
提升辖区公共卫生服务水平，推动辖区基本公共卫生工作持续发展。
按照《国家基本公共卫生服务规范》等上级单位的督导检查考核方案，
确保辖区基本公共卫生服务项目培训顺利进行。制定培训工作制度。
一：基本公共卫生服务项目工作培训
1、每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢病及重性
精神疾病管理、老年人及0-36月儿童中医药健康管理服务工作培训
一次。
2、计划免疫培训每年2次。
3、其他基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。
二：会议要求
以要求通知时间为准，不到、无故缺席、迟到等具体处罚如下：
会议缺席一次扣50元，迟到一次扣10元。培训缺席一次扣100元，
迟到一次扣20元，如有特殊事情需具备书面请假条，报备科室主任
并签字。
三：参加上级基本公共卫生服务项目工作培训、会议
以通知为准，由院部统一安排具体的管理人员参加；不能无故缺
席、迟到。必须做好培训笔记，并及时向院长汇报。以便更好地完成
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上级领导要求，完善各项基本公共卫生服务工作。
四。每次培训、例会记入公共卫生管理台帐。
荣成市上庄中心卫生院
xx年1月1日
第二篇：基本公共卫生服务项目工作培训制度基本公共卫生服务
项目工作会议、培训
奖惩制度
为了进一步规范辖区疾病预控制，妇幼工作业务运行和管理，建
立有效的基本公共卫生工作运行机制、督导机制、评估机制和激励机
制，着实提升辖区公共卫生服务水平，为推动辖区内基本公共卫生工
作持续发展，按照《国家基本公共卫生服务规范》等上级单位的督导
检查考核方案。确保辖区基本公共卫生服务项目工作培训、例会、临
时会议及时召开，特定xx年辖区项目工作培训、会议奖惩制度。
一、成立领导小组组长：李碧武
副组长：胡忠军、郑程巍
成员。xx、杨勇、张智勇、李佐清、彭俊良、唐杰、唐建芳、廖
强、张玲林、黄林、许付春。
二、基本公共卫生服务项目工作（其它公共卫生）培训
1、每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢病及重性
精神病管理，老年人及0-36月龄儿童中医药健康管理服务工作培训
一次。
2、计划免疫培训每年两次。
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3、其它基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。
三、基本公共卫生服务项目工作、公共卫生例会定于每月1-8召
开，以通知为准。其它会议以通知为准。
三、培训、基本公共卫生专项会议、每月防疫例会和临时会议要
求
以当时通知为准，不能无故缺席，迟到。会议缺席一次扣50元
（禾加镇村医生扣绩效考核分2分），迟到一次扣10元（禾加镇村医
生扣绩效考核分1分）。培训缺席一次扣100元（禾加镇村医生扣绩
效考核分2分），迟到一次扣20元（禾加镇村医生扣绩效考核分1分）。
如有特殊事情需具备书面请假条。
四、参加上级基本公共卫生服务项目工作培训、会议以通知为准，
由院部安排分工管理人员参加上级组织的基本公共卫生服务项目工
作培训、会议，不能无故缺席，迟到。对县通报缺席、迟到人员、缺
席一次扣100元（禾加镇村医生扣绩效考核分2分），迟到一次扣20
元（禾加镇村医生扣绩效考核分1分）。
四、每次培训例会会议要求
必须做好笔记，并及时向院长汇报。站长参会的及时将会议精神
传达给每位村医生。参加上级培训及会议的要及时将培训内容、要求、
会议精神向院长、分管院长汇报。
五、以上培训、例会记入公共卫生管理台帐。
六、以上各乡发生扣款通报到各乡镇卫生院。
第三篇：基本公共卫生服务项目培训通知灵卫发〔xx〕78号
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灵台县卫生局
关于开展xx年度基本公共卫
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