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事业单位劳动合同样本8篇

第1篇示例：

事业单位劳动合同样本

甲方：（单位名称）

乙方：（聘用人员姓名）

鉴于甲方需要聘用人员，乙方愿意加盟甲方，双方在平等自愿的基础上，就乙方进入甲方工作达成如下协议，甲乙双方均同意本合同以下条款。

第一条工作岗位及职责

甲方聘用乙方担任（具体工作岗位），乙方应当认真履行其工作职责，并服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点

乙方的工作地点为（工作地点），在甲方要求的情况下，乙方应当根据甲方的需要进行工作地点的变动。

第三条试用期

乙方进入甲方工作，经过（试用期）的试用期，根据双方工作情况，甲方将决定是否与乙方签订正式劳动合同。试用期内，乙方享受的薪酬按照甲方相关规定执行。

第四条薪酬及福利

甲方与乙方约定的薪酬标准为每月（具体薪酬数额），薪酬的支付时间为每月的（具体支付时间）日。甲方为乙方购买社会保险，并享受相关的福利待遇。

第五条工作时间

乙方正式工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作时间），具体的工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

第六条假期

根据国家法律法规及甲方相关规定，乙方享有带薪年假（具体天数）天，并享受法定的其他假期。

第七条保密义务

乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业机密及其他相关信息内容。

第八条解除合同

双方协商一致的情况下，可以解除合同。乙方如违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。

第九条法律适用及争议解决

本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的一切争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

第十条其他

本合同未尽事宜，双方可根据甲方相关规定进行补充。

第十一条合同变更和解释

本合同的任何条款如有变更或者解释权，应经甲方认可并签字确认后方能生效。

第十二条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限），期满后如双方需要继续合作，可协商签订新的劳动合同。

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上为事业单位劳动合同样本，甲乙双方应当认真履行合同约定，共同维护良好的工作关系。

第2篇示例：

事业单位劳动合同样本

劳动合同

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事项，订立本合同。

第一条工作岗位

甲方聘用乙方担任（岗位）职务，主要工作内容为（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。

乙方每周工作时间为（工作时间），正常工作日为每周（几天），每天工作（几小时），休息时间为（休息时间）。具体的工作时间和休息安排由甲方安排调整。

第三条试用期

乙方的试用期为（试用期时间），试用期内甲方有权对乙方的工作情况进行评估，若乙方工作表现符合要求，则转为正式员工关系。

第四条薪酬和福利

1.甲方为乙方提供的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬发放时间为每月的（发放时间）日。

2.甲方为乙方提供的福利包括（具体福利），具体执行按照甲方相关规定执行。

乙方应当严格遵守甲方单位的工作纪律，服从甲方的管理和安排，如有违反工作纪律的行为，甲方有权做出相应处理。

第六条保密义务

乙方应当保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，对泄露行为要承担相应的法律责任。

第七条工作绩效考核

甲方单位将对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果给予相应奖励或处罚。

第八条员工培训

根据甲方单位的实际需要，乙方有义务参加甲方单位组织的相关培训活动，提升自己的专业技能和知识水平。

第九条合同解除

1.若乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.若乙方擅自违反劳动合同内容，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第十条其他

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同的解释和争议解决，由甲、乙双方协商解决；协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。

本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，本合同一式（几）份，甲、乙双方各执（几）份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期