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机关作风整顿活动方案

目录CONTENTS活动背景与目的活动原则与要求活动内容与安排活动保障措施活动效果评估与总结后续工作展望与建议

01活动背景与目的

部分机关工作人员存在拖延、敷衍等现象，导致工作效率低下。工作效率低下服务态度不佳纪律意识淡薄一些机关工作人员在服务过程中存在态度冷漠、不耐烦等问题，给群众带来不便。部分机关工作人员缺乏纪律意识，存在迟到早退、违反工作规定等行为。030201当前机关作风存在问题

机关作风是政府形象的重要组成部分，整顿机关作风有利于提高政府形象和公信力。提高政府形象整顿机关作风可以优化服务环境，提高服务质量，增强群众获得感和满意度。优化服务环境整顿机关作风是全面从严治党的重要举措，有利于加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。推进全面从严治党整顿活动必要性和紧迫性

通过整顿机关作风，提高工作效率，减少拖延、敷衍等现象。提高工作效率加强机关工作人员的服务意识，改善服务态度，提高服务质量。改善服务态度强化机关工作人员的纪律意识，严格遵守工作规定和纪律要求。增强纪律意识本次整顿活动目标

02活动原则与要求

坚持问题导向原则深入剖析全面梳理机关作风方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，确保整顿活动有的放矢。实事求是坚持从实际出发，以事实为依据，客观公正地查找和解决问题，力戒形式主义和官僚主义。持续改进将问题整改贯穿始终，通过不断发现问题、解决问题，推动机关作风持续好转。

抓住关键环节紧盯决策、执行、监督等关键环节，强化制度约束和流程管控，构建科学有效的权力运行和监督体系。聚焦重点领域着重关注权力运行、政务服务、基层治理等重点领域，切实解决群众反映强烈的突出问题。加强示范引领领导干部要带头转变作风，发挥表率作用，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。突出重点领域和关键环节

严肃纪律要求严明政治纪律和政治规矩，对违反作风建设规定的行为严肃查处，营造风清气正的良好政治生态。加强监督检查建立健全作风建设监督检查机制，定期开展专项检查和明察暗访，及时发现问题并督促整改落实。明确责任分工各级领导班子和领导干部要切实履行作风建设主体责任，明确责任分工，确保各项任务落到实处。强化责任担当和纪律约束

03活动内容与安排

学习内容组织全体人员深入学习党的路线方针政策、法律法规、规章制度等，提高政治素质和业务能力。学习形式采取集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，确保学习效果。学习时间每周安排固定时间进行学习，每次学习时间不少于2小时。学习教育阶段030201

对照学习内容，深入查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足。自查内容采取个人自查、同事互查、领导点评等方式，确保问题找得准、找得全。自查方式在学习教育阶段结束后，安排一周时间进行自查自纠。自查时间自查自纠阶段

03听取时间在自查自纠阶段结束后，安排一周时间进行意见征求。01听取对象广泛征求群众、服务对象、下属单位等各方面的意见和建议。02听取方式采取座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，确保意见听得进、听得真。听取意见阶段

整改内容针对自查自纠和听取意见阶段发现的问题，制定切实可行的整改措施。整改方式采取分类施策、责任到人、限时办结等方式，确保整改措施落得实、落得细。整改时间在听取意见阶段结束后，安排一个月时间进行整改落实，并在活动结束后进行回头看，确保问题不反弹。整改落实阶段

04活动保障措施

设立专门的领导小组，负责全面指导和监督作风整顿活动的开展。明确各部门、各岗位在作风整顿活动中的具体职责和任务，形成齐抓共管的良好局面。加强组织领导，明确责任分工明确责任分工成立作风整顿领导小组

123制定详细的宣传计划，包括宣传内容、宣传方式、宣传时间等，确保宣传活动有序进行。制定宣传计划通过会议、培训、宣传栏、内部网站等多种方式进行广泛宣传，使全体机关干部深入了解作风整顿活动的意义和要求。多样化宣传方式通过宣传先进典型、曝光反面案例等方式，营造风清气正的良好氛围，引导机关干部自觉转变工作作风。营造良好氛围深入宣传发动，营造良好氛围

设立专门的监督机构或监督员，对作风整顿活动进行全程跟踪和督导。建立监督机制各部门要定期开展自查自纠，发现问题及时整改，确保活动取得实效。定期自查自纠通过公开举报电话、设立举报信箱等方式，接受社会各界的监督和举报，对反映的问题及时查处和回应。接受社会监督强化监督检查，确保取得实效

05活动效果评估与总结

制定评估指标包括工作作风、服务态度、办事效率等方面，确保评估内容全面。确定评估方法采用问卷调查、访谈、实地考察等多种方式，确保评估结果真实可靠。明确评估目的确保评估结果客观公正，反映整顿活动的实际效果。制定科学合理的评估标准

对整顿活动期间取得的成果进行梳理和汇总，展示活动的成效。汇总活动成果对整顿活动中发现的问题进行深入分析，