医院三基三严年度培训计划范本(完整版) .pdfVIP

计划编号：YT-FS-5259-75

医院三基三严年度培训计

划范本(完整版)

AccordingToTheActualSituation,ThroughScientificPrediction,WeighingTheObjectiveNeedsAnd

SubjectivePossibilities,TheGoalToBeAchievedInACertainPeriodInTheFutureIsPutForward

深思远虑目营心匠

ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart

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计划书编号：YT-FS-5259-75

编订：******

批准：******

医院三基三严年度培训计划范本(完

整版)

备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出

在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使

用。

为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升

基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三

基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考

核力度，把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)

落实到各项工作中，特制定20xx年“三基三严”培

训计划及考核实施方案，具体如下：

一、指导思想

“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要

把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工

作中。按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训

练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的

原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培

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养、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行多种

形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素

质，确保我院医疗质量的持续发展。

二、组织领导

医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训

计划，组织落实考核工作。

各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全

科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的

宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，积极

开展“三基”训练。

三、培训考核目标

全院“三基”培训覆盖率应达到100%，考核合格

率≥90%。四、培训及考核内容

1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关

的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理

学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医

学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、

超声诊断学等部分的基础理论。

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2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗、护理直接

提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗诊疗规范、

临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种

检验检查的标本采取方法及临床意义。

3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗

的基本操作技能和急救技术，以及中医适宜技术。

基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，

鼻饲及胃肠减压;清创缝合的基本操作方法，中医适宜

技术等。

急救技术：心肺复苏技术、心电监护仪的使用技

术、电除颤仪器的使用技术、简易呼吸气囊的使用。

临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经

验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划与护理计

划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件