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2023年院感护士工作计划4篇

2023年院感护士工作计划篇1

作为一名儿科护士，我要好好规划2021年的工作，这样才能够做好这一年

的护理工作，更好地为病患负责。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量

详细目标：学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护

理人员的服务热情，增高护理服务质量。

实施措施：

1、认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，

为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认

识水平，激发护理人员的工作热情。

3、认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整

理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下

良好基础。

二、深入开展整体护理，全面增高职业素质

详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰

富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。

实施措施：

1、学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣

教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解

决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、听有经验的老护士讲课，学习整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起

讨论，共同解决问题。

3、参与教学查房，分析存在问题，提出改进措施。

4、电子病历及时评价，坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到

责任护士，防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能

力。

详细目标：以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理

技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。

实施措施：

1、每月参与一次专题讲座，自学并做好读书笔记。

2、增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。

2023年院感护士工作计划篇2

根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在

总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在

医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更

好地发挥专科护士的带头作用。因此特制定的工作计划，其具体内容如下：

一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能

作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，

不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知

识，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本

专业工作。

二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识

作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的

首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬

的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更

优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参与科室及患儿和家

属的管理，提高护士的能动性。

三、开展品管圈活动，提高护理质控水平

加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。作为一名管理者，

科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科

特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的

积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。

四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果

护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础

上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的

层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提

前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。

五、不断开展新技术新项目，提高科研水平

在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新

观念，以适应学科发展的需要。带领全科护理人员不断开展新技术新项目，并提

高创新意识与科研能力，开展新项目1-2项，带动全科护理人员进行相关科研设

计与研究，做到用数据来证实，用实例来研究。

六、开展微笑服务，做好科间协调工作