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护理科研培训计划

篇一：护理年度培训计划

2021护理人员培训计划

为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我院实际情况，特制

定

此培训计划：

一、三基培训及考核：

总目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。

1、培训和考核对象：45岁以下护理人员

2、三基理论基础知识培训及考核由科护士长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲。

内容以护理基础知识为主，具体安

排如下：

（1）时间：每周安排一次科内业务学习

（2）主讲人：各科护士长或有讲课能力的护士。

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（3）内容：继续教育计划

（4）地点：各科室

（5）参加人员：全体科内护理人员

（6）考核方法：每月进行一次三基理论考试

3、三基技能培训及考核

时间：每季度进行考核，根据护理部统一安排方法：首先组织科内护理骨干进行培训，

合格后对本科护理人员进行技术指导然后由护

理部对全体护理人员进行统一