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孕妇学校工作职责

孕妇学校专职人员职责

1、准备授课教具、讲义，维持秩序。

2、每天到孕检科发放课程并回收当天记录的“孕妇学校上课登记表”。

3、做好孕妇上课时的签到登记，每周检查一次孕妇的听课情况及时电话督促未按约听

课的孕妇，保证听课率达50%以上;

4、发放宣教资料与班前班后调查问卷，完成调查问卷的批阅，并督促不及格的孕妇回

校补课。

5、每月统计一次听课率，分析存在问题，突出的、有待改进的问题，要向相关部门提

出。

6、护理部定期对孕妇学校管理工作进行质控，发现与专职人员及时分析讨论，并落实

整改措施。

7、负责孕妇学校的一切设施的管理，发现问题及时向相关人员提出，保证设施的正常

运转。负责教室的卫生以及物品的保管，发现丢失及时查找。

孕妇学校宣教制度

开展孕妇学校目的是探讨本院对孕妇孕期、分娩期、产褥期等相关知识健康宣教及管

理方法。开设孕妇学校,对到本院进行产前检查、分娩的孕妇提供相关的服务信息及相关知

识的健康教育,对授教人员进行培训,对授教内容进行规范。结果提高了孕妇及家属对孕期、

分娩期、产褥期知识的了解。结论孕妇学校的设立非常必要,健康宣教的质量和效果证明需

要严格的管理和持续性改进。

孕妇学校健康教育是一门研究保健知识和技能、影响个体和群体,授课内容目的为消除

危险因素、预防疾并促进健康的科学,通过有计宣教内容按孕期、分娩期、产褥期、新生儿

期等几个阶段进行有计划、有组织、有评价的教育活动,改善和促进个体的健康。采用系统、

灵活、结合实例、模拟操作。

一、科室设置及管理

(一)我院开办孕妇学校进行孕产期保健知识宣教。由孕妇学校校长主管;医疗保健机构

要保障孕妇学校、人员、设施及教学质量达到标准要求。

二、孕妇学校职责

(一)制定适合本单位实际情况的孕妇学校制度与常规。

(二)针对妇女妊娠的不同时期，分别开设孕早、中、晚期和产后培训班，不同班别宣

教重点应各有侧重。

(三)对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、

班后问卷测试，评价健康教育的效果。

(四)每季度随机抽取一个班进行满意度调查，根据常见问题及满意度调查表，及时发

现存在问题以调整改进工作。

(五)每次授课必须派发宣教资料，并制作健康教育处方及孕产期健康教育宣传单张供

孕产妇免费取阅

孕妇学校管理制度。

1、孕妇学校固定教室设在我院五楼会议室，环境要求整洁、宽敞明亮，空气流通。

2、孕妇学校配备听课桌，靠背椅。

3、孕妇学校配备有电视机、DVD播放机、投影仪、麦克风等影像设备，并有相应的

健康教育播放碟。

4、孕妇学校有相应的模型展示柜，各种宣传资料。

5、孕妇学校配备相关健康教育模型:婴儿模型、女性骨盆模型、乳房模型、营养食品

模型等置于展示柜内。

6、有饮水设备。

7、每周安排一次课程，年初课程进行一次总排，课程时间要求固定。每个月有适当

的周末时间安排，以方便孕妇上课。课程表由产前科医生向所有进行产检的孕妇发放，

8、上课老师由科主任、产科护士长、助产士、副主任以上职称医师等轮流担任。任

课老师应当提前按照要求备好课，上课内容要求通俗易懂，符合孕妇、产妇和新生儿的生

理心理需求。

9、根据孕妇学校的课程内容安排，由防保科、妇产科、院办提前通知孕产妇。

10、孕妇学校由防保科和妇产科共同管理，具体工作由防保科负责。

产科急救中心管理制度

一、、孕产妇急危重症管理、监护制度

1、凡遇急危重症病人，产科抢救小组成员，主管医生、主治医生，必须立即到达现场，

由科主任统一指挥组织进行紧张有序的抢救。并报告急救中心急救小组组长。

2、护士长带领有关护士，密切配合医生进行抢救，准备好一切抢救药品及器械。

3、由一名护士专人严密观察患者生命体征及各种监护数据变化，准确记录，随时向有

关医生报告，及时处理。

4、主管医生(或值班医生)负责详细随时记录病情变化，开出医嘱及有关项目检查。

5、严格执行医嘱，精心做好各项护理，防止交叉感染。

6、保持抢救室安静、整洁。

7、医生、护士认真做好交接班，除交接班记录外，还须做好床前交班。

二、孕产妇转运急救制度

1、具备各种难产诊疗技术、产科