- 2
- 0
- 约4.13千字
- 约 10页
- 2024-02-04 发布于浙江
- 举报
新员工入职培训考试题附答案
单选题:关于人员聘用管理下列描述正确的是[单选题]
本公司不招用未与其它单位解除劳动合同而擅自离职人员(正确答案)
为鼓励年轻化,求职者只要年满16周岁,并具有正常民事行为能力,即符合基础聘用条件
非业务部门部门员工录用,最低学历为统招高中
员工试用期共3个月,试用期间共分为2个阶段进行考核
单选题:关于试用期管理,描述正确的是[单选题]
员工试用期共6个月,试用期间共分为3个阶段进行考核(正确答案)
员工试用期共6个月,试用期间共分为2个阶段进行考核
员工试用期共3个月,试用期间共分为3个阶段进行考核
员工试用期共3个月,试用期间共分为2个阶段进行考核
单
您可能关注的文档
最近下载
- 北京市5年(2021-2025)高考物理真题分类汇编:专题10 电磁感应(原卷版).docx VIP
- 2026年广东事业单位招聘(职测)笔试真题及答案.docx VIP
- 译林版(2024)新教材小学四年级英语下册Unit 2 第3课时 Wrap-up教学设计.docx VIP
- 2026年六安职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(实用).docx VIP
- ZeynepTufekci_2016T[图费克奇][机器智能时代_坚守人类道德更重要].pdf VIP
- 译林版(2024)新教材小学四年级英语下册Unit 2 第3课时 Wrap-up教学课件.pptx VIP
- 小学劳动教育课程开发指南.docx VIP
- 举一反三-奥数第5周:算式之谜.ppt VIP
- 食道静脉曲张套扎术护理ppt.pptx
- T_CACM 1355-2021 中医穴位贴敷基层临床应用技术操作规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)