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酒店安全绩效考核管理规定

第一章总则

第一条为推动酒店进一步落实《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等

法律法规的赋予的安全生产主体责任，促进酒店提高本质安全水平，构建安全生产长效机制，结

合酒店实际情况，制定本制度。

第二条实施范围。本制度仅适用于本酒店安全绩效考核。

第三条考核原则。实行综合考核与专业考核相结合、基础管理与现场控制相结合、过程考

核与结果考核相结合的原则。

第二章评估考核组织机构

第四条酒店成立安全生产委员会评估考核小组，组长：酒店总经理，副组长：安全生产经

理，成员：各部门经理，酒店安全经理负责综合考核，酒店工程经理负责专业考核。

第三章评估考核方式

第五条酒店安全生产委员会评估考核小组按照考核原则，依据考核评估内容，结合酒店的

实际情况，对酒店安全管理工作进行全面评估。

第六条重点考核评估内容。评价酒店通过开展落实生产经营单位安全生产主体责任活动，

是国家有关安全生产法律法规赋予生产经营单位的安全生产责任，特别是生产经营单位在依法生

产经营、组织与制度、安全管理、安全教育培训、维护员工权益、作业场所安全条件、危险源及

隐患管理、事故管理等“八个方面”的责任落实情况。

第七条酒店每年进行一次评估考核，在考核结束后，安全生产委员会评估考核小组负责将

酒店存在的安全问题进行分析，并下发通报安全管理工作评估考核情况至全员。

第四章评估考核要点

第八条依法生产经营（10分）

（一）生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内（2.5分）

（二）生产经营单位必须具备国家规定的各类安全生产许可证（2.5分）

（三）从事特种行业等依法办理规定的相关证照且在有效期内（2.5分）

（四）生产经营为单位符合法律、法规、规章，禁止使用国家和北京市明令淘汰的生产

工艺、生产设备和危险品（2.5分）

第九条组织与制度（10分）

（一）建立生产经营单位安全生产责任体系，明确各部门、各单元以及生产经营单位相关人

员的安全生产职责（2分）

（二）按《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等的规定设置安全生产管

理机构并配备专（兼）职安全生产管理人员（3分）

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（三）建立生产经营单位安全生产管理网络，生产经营单位的工会组织或员工代表参与安全

生产的监督管理（1分）

（四）建立符合国家法律、法规、规章和标准的，而且适应生产经营单位生产经营活动的各

项安全生产规章制度；建立危险岗位的操作规程（2分）

（五）建立对生产经营单位安全生产责任制、规章制度、操作规程等持续改进的工作机制以

及对落实和执行情况的监督检查机制（2分）

第十条安全管理（15分）

（一）非工商登记的生产经营活动应当向安监部门报告，接受政府部门的安全监督管理

（1分）

（二）保证安全生产投入的资金投入；依法提取安全费用，高危行业按规定交纳安全生

产风险抵押或参加雇主责任保险（1分）

（三）生产经营单位新建、改建、扩建工程项目以及技术改造项目的安全设施，必须与

主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入工程部项目概算（2

分）

（四）危险品单位依法定期进行安全评价；危险品生产、使用、储存生产经营单位依法

登记（2分）

（五）特种设备必须持证运行并定期监测检验合格后方可使用，生产经营单位应将以特

种设备管理台账（2分）

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（六）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品；从业人员

按照规定标准正确佩戴、使用劳防用品（2分）

（七）生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条

件或者相应资质的单位或者个人（1.5分）

（八）承发包工程、厂房场所、特种设备租赁签订安全协议，明确安全责任并督促租赁

者按规定履行安全管理职责（1.5分）

（九）建立符合生产经营单位安全管理需要的安全生产基础管理台账，