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保安人员业务培训方案

为了提高保安人员整体素质，能够尽快适应本质工作需

要，针对保安人员业务技能和个人素质，进行消防知识、保

安管理制度、治安管理等相关业务知识进行系统培训，全面

提高保安人员业务技能和工作能力，塑造保安队伍良好形

象。结合工作实际，特制定此方案。

一、培训目标

1、提高全体保安人员综合素质，熟练掌握工作方法和

日常业务技能。

2、提高全体保安人员工作效率和应急处置能力，为高

效开展工作打下良好的基础。

3、提高全体保安人员的法律知识水平，能够学法、懂

法、用法。

二、组织领导

为确保保安人员培训工作顺利进行，达到预期目标，公

司专门成立领导小组，组长由总经理担任，大队长为副组长，

负责培训日常事务。

三、培训内容

1、公司各项法规；

2、保安员素质与行为规范；

3、消防、保安守则与制度；

4、消防安全知识；

四、培训对象

公司各科室负责人及全体安保人员。

五、培训形式

对公司各科室负责人及全体安保人员分批进行集中培

训。培训以理论、实践相结合的形式。

六、时间安排

每年上下半年各组织一次，对公司各科室负责人及保安

人员进行培训，培训时间为5天。对于新录入的保安人员进

行岗前培训，培训合格后方可上岗。

考核方式

培训结束后，由公司对培训内容进行笔试考核和体能训

练汇报表演，考核合格后颁发结业证书。

七、相关要求

1、在培训过程中，各相关授课老师要严格按照计划进

行授课培训，不得随意减少或删改培训内容。

2、培训期间人员出勤方面，由公司保安科负责人带队，

确保出勤情况良好，严格遵守课堂纪律，有事有病必须请假，

防止发生意外事故。

3、在体能训练方面，要合理安排时间，不得进行超过

时间和强度的训练。