- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 25页
- 2024-02-04 发布于广东
- 举报
传递理论视角下领导下属间工作激情;引言
传递理论概述
领导风格对下属工作激情的影响
下属工作激情对组织绩效的影响
研究结论与启示
参考文献;引言;领导与下属间关系的影响;;传递理论概述;传递理论是指一种通过特定渠道将信息、能量或物质从一端传递到另一端的过程。在组织管理中,传递理论可以应用于领导下属间工作激情的传递过程。;;;;领导风格对下属工作激情的影响;;;;下属工作激情对组织绩效的影响;;;;研究结论与启示;;;;参考文献;;THANKS
您可能关注的文档
最近下载
- 问卷1:中国中小学生积极心理品质量表.pdf VIP
- TWSJD57-2024 食品中蜡样芽胞杆菌呕吐毒素的测定.pdf VIP
- 大学生道德健康、青少年乐观的因素结构及特点分析、自尊问卷调查表.docx VIP
- 2026年高考第一次模拟考试物理一模保分卷02(陕晋宁青专用)(考试版).docx VIP
- 电土施表4-18 混凝土结构工程养护记录.doc VIP
- 塔吊安拆工程旁站监理方案.docx
- 河南专升本公共英语10年真题和答案解析 .pdf VIP
- 2026年高考第一次模拟考试物理一模保分卷02( 江苏专用 )(考试版).docx VIP
- 云智算技术白皮书(2025).pdf VIP
- 湖北省武汉市武昌区八年级(上)物理期末模拟题二.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)