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新⼊职护⼠规范化培训⼤纲

新⼊职护⼠规范化培训⼤纲

⼀、适⽤范围

各级各类综合医院，其他医疗卫⽣机构参照执⾏。

⼆、培训⽬标

根据《护⼠条例》等，结合推进优质护理服务⼯作要求，开展新⼊职护⼠的规范化培训。通过培训，使新⼊职护⼠掌握从事临

床护理⼯作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能⼒和落实责任制整体护理所需的专业照

顾、病情观察、协助治疗、⼼理护理、健康教育、康复指导等护理服务能⼒;增强⼈⽂关怀和责任意识，能够独⽴、规范地为

患者提供护理服务。

⼆、培训对象

院校毕业后新进⼊护理岗位的护⼠。

三、培训⽅式⽅法

(⼀)培训⽅式

培训采取理论知识培训和临床实践能⼒培训相结合的⽅式。

(⼆)培训⽅法

可采⽤课堂讲授、讨论、临床查房、情景模拟、个案护理等教学⽅法。

四、培训时间

基本理论知识及常见临床护理操作技术集中培训1个⽉，专科轮转培训24个⽉。(具体培训时间分配见附件1)

五、培训内容

(⼀)基本理论知识培训

1.法律法规规章:熟悉《护⼠条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条

例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规规章。

2.规范标准:掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《分级护理》、《临床输⾎操作技术规范》等规范标

准。

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