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西安交通大学网络教育学院论文
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深圳某科技公司技术人员绩效考核的现状及对策分析
摘要
现代企业的发展与竞争，拼的就是技术，因此，专业技术人才是企业发展的不竭动力，是企业人力资本的本质，是企业实现技术革新和产品研发的核心。只有依靠技术人才的智慧和勤奋，才能创造有竞争力的产品，才能提高企业的市场占有率。而企业如何设计绩效考评标准，对于激发技术人才的聪明才智，激发他们工作的主动性好积极性，具有直接的作用。本文针对绩效考核的相关理论，结合具体公司某公司来进行研究探讨。论文首先对研究背景和绩效考核的基本理论进行概述，介绍了深圳某科技公司技术人员的基本构成，目前阶段该
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