2021年人工工资调整方案.docxVIP

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《 年人工工资调整方案》

XX

各省辖市建设局（建委）：

为推动建筑市场规范化管理，解决目前建设工程人工费及工人工资偏低的状况，经研究，决定适当调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。具体调整办法通知如下：

一、调整标准

1、包工包料工程调整为以下标准：

建筑、安装、市政工程：一类工47.00元/工日，二类工44.00元/工日，三类工41.00元/工日；单独装饰工程：54.0070.00元/工日；修缮工程：44.00元/工日；仿古建筑及园林工程：执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第一册与第四册44.00元/工日、第二册与第三册53元/工日；执行XX版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第一册与第三册44元/工日，第二册53元/工日。

2、包工不包料工程调整为以下标准。除单独装饰工程69.0086.00

元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二册与第三册和执行XX版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册69元/工日外，其余工程58.00元/工日。

3、点工调整为以下标准。除单独装饰工程60.00元/工日、执行90

版《仿古建筑园林工程预算定额》第二与第三册和执行xx版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册56元/工日外，其余工程48.00元/工日o

二、调整办法

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1、编制投资估算、设计概算时，按本通知规定的相应工程标准执

行。

2、招投标工程编制标底和依法不招标工程编制预算的工资单价确定，均按木通知规定标准执行。

3、本通知调整的工资标准适用于固定总价合同、固定单价合同和

可调价合同。合同有约定时，按约定处理；合同未约定时，按木通知标准执行。

4、执行202X年预算定额的建筑、安装和市政在建工程（工程量

清单计价规范推行前签订施工合同的工程），合同约定可按国家政策性调

整进行调整时，未完成部分工作量（包括机械台班）人工工资标

准按照44.00元/工日进行调整。

5、我省机械台班定额中的预算工资单价按照44元/工日执行。

6、木通知规定的预算工资单价标准，按照费用定额（计算规则）规定，应计入基价，作为取费基础。

三、执行时间

自202X年4月1日起执行。在此之前签订施工合同的在建工程按合同约定执行。合同无约定的，至4月1日未完工程执行此标准。

第二篇：河北省xx年人工费调整河北省建设厅文件冀建质[202x]280号

河北省建设厅

关于调整现行建设工程计价依据中人工单价的通知

各设区市建设局、省直有关部门、华北石油管理局：为加强建筑市场规范化管理，解决目前建设工程人工单价偏低的状况，经研究，决定适当调整我省现行建筑、安装、市政、仿古园林、修缮等工程及施工机械台班单价计价依据中人工单价。具体调整如下：

一、调整标准：

（一）一类人工单价：45元/工日；二类人工单价调至：40元/工日；

三类人工单价调至。30元/工日。

（二）清借工调至。45元/工日。二、调整办法

（一）编制投资估算、设计概算，招投标工程编制标底、依法不招标工程，均按本标准执行。

（二）本次调整的人工单价标准适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。施工合同有约定的，按约定处理，施工合同未约定的，按木标准执行。

（三）木次调整的人工单价，应按照各专业工程相应费率（定额） 规定的计价程序参与取费。清借工单价标准按各专业工程费率

（定额） 有关规定执行。三、执行时间：

自202X年5月1日起执行。至5月1日未完工程，施工合同有约

定的，按合同约定执行；合同无约定的，5月1日后完成的工作量按木标准调整；己竣工结算的工程不再调整。

202*年五月六H

主题词：调整人工单价通知河北省建设厅办公室202X年5月6日卬

发

第三篇：工资调整方案工资调整方案

为了调动员工的主观能力性，充分地发挥全体员工的工作能力，根据武汉开来装饰202X年002号文的规定，并结合公司目前实际情况，以有定薪。对基木员工进行一定的调整。暂定一下调整方案：

一、董事长、总经理工资下调为4000元；

二、部门负责人调整为3500元；

三、不参与提成的工作人员统一调整为3000；

四、市场部、设计师等人员工资全部调整为2200元；管理工资1500

元；与原方案不变；

五、社保在原单位缴纳的人员，公司得作为临时工用工，并签订临时用工的有关合同；

另。木月工资扣款方式，经董事长批准按旷工的天数为依据作考勤记录减半罚处，病假3日内按当日工资50%扣款，事假3H