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梅品文草
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《 年人工工资调整方案》
XX
各省辖市建设局(建委):
为推动建筑市场规范化管理,解决目前建设工程人工费及工人工资偏低的状况,经研究,决定适当调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。具体调整办法通知如下:
一、调整标准
1、包工包料工程调整为以下标准:
建筑、安装、市政工程:一类工47.00元/工日,二类工44.00元/工日,三类工41.00元/工日;单独装饰工程:54.0070.00元/工日;修缮工程:44.00元/工日;仿古建筑及园林工程:执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第一册与第四册44.00元/工日、第二册与第三册53元/工日;执行XX版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第一册与第三册44元/工日,第二册53元/工日。
2、包工不包料工程调整为以下标准。除单独装饰工程69.0086.00
元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二册与第三册和执行XX版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册69元/工日外,其余工程58.00元/工日。
3、点工调整为以下标准。除单独装饰工程60.00元/工日、执行90
版《仿古建筑园林工程预算定额》第二与第三册和执行xx版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册56元/工日外,其余工程48.00元/工日o
二、调整办法
精品文草
精品文草
1、编制投资估算、设计概算时,按本通知规定的相应工程标准执
行。
2、招投标工程编制标底和依法不招标工程编制预算的工资单价确定,均按木通知规定标准执行。
3、本通知调整的工资标准适用于固定总价合同、固定单价合同和
可调价合同。合同有约定时,按约定处理;合同未约定时,按木通知标准执行。
4、执行202X年预算定额的建筑、安装和市政在建工程(工程量
清单计价规范推行前签订施工合同的工程),合同约定可按国家政策性调
整进行调整时,未完成部分工作量(包括机械台班)人工工资标
准按照44.00元/工日进行调整。
5、我省机械台班定额中的预算工资单价按照44元/工日执行。
6、木通知规定的预算工资单价标准,按照费用定额(计算规则)规定,应计入基价,作为取费基础。
三、执行时间
自202X年4月1日起执行。在此之前签订施工合同的在建工程按合同约定执行。合同无约定的,至4月1日未完工程执行此标准。
第二篇:河北省xx年人工费调整河北省建设厅文件冀建质[202x]280号
河北省建设厅
关于调整现行建设工程计价依据中人工单价的通知
各设区市建设局、省直有关部门、华北石油管理局:为加强建筑市场规范化管理,解决目前建设工程人工单价偏低的状况,经研究,决定适当调整我省现行建筑、安装、市政、仿古园林、修缮等工程及施工机械台班单价计价依据中人工单价。具体调整如下:
一、调整标准:
(一)一类人工单价:45元/工日;二类人工单价调至:40元/工日;
三类人工单价调至。30元/工日。
(二)清借工调至。45元/工日。二、调整办法
(一)编制投资估算、设计概算,招投标工程编制标底、依法不招标工程,均按本标准执行。
(二)本次调整的人工单价标准适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。施工合同有约定的,按约定处理,施工合同未约定的,按木标准执行。
(三)木次调整的人工单价,应按照各专业工程相应费率(定额) 规定的计价程序参与取费。清借工单价标准按各专业工程费率
(定额) 有关规定执行。三、执行时间:
自202X年5月1日起执行。至5月1日未完工程,施工合同有约
定的,按合同约定执行;合同无约定的,5月1日后完成的工作量按木标准调整;己竣工结算的工程不再调整。
202*年五月六H
主题词:调整人工单价通知河北省建设厅办公室202X年5月6日卬
发
第三篇:工资调整方案工资调整方案
为了调动员工的主观能力性,充分地发挥全体员工的工作能力,根据武汉开来装饰202X年002号文的规定,并结合公司目前实际情况,以有定薪。对基木员工进行一定的调整。暂定一下调整方案:
一、董事长、总经理工资下调为4000元;
二、部门负责人调整为3500元;
三、不参与提成的工作人员统一调整为3000;
四、市场部、设计师等人员工资全部调整为2200元;管理工资1500
元;与原方案不变;
五、社保在原单位缴纳的人员,公司得作为临时工用工,并签订临时用工的有关合同;
另。木月工资扣款方式,经董事长批准按旷工的天数为依据作考勤记录减半罚处,病假3日内按当日工资50%扣款,事假3H
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