足浴店员工劳动优秀合同范本9篇.docxVIP

足浴店员工劳动优秀合同范本9篇

第1篇示例：

足浴店员工劳动优秀合同范本

甲方（雇主）：（公司名称）

乙方（员工）：(员工名称）

鉴于甲方雇主经营的足浴店业务需要，乙方员工具有相应的专业技能和素质，双方经协商一致，达成以下劳动合同：

第一条工作内容

乙方作为甲方足浴店的员工，主要工作内容为为顾客提供专业的足浴服务，根据顾客要求进行足浴按摩，保持店铺卫生，提升顾客体验等工作。乙方应按照甲方的要求和安排认真履行工作职责。

乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据店铺的营业时间进行安排。如有需要，乙方需按照甲方的安排提前加班或延长工作时间。

第三条工资待遇

乙方的基本工资为X元/月，另有绩效奖金按照店铺业绩进行发放。乙方在工作中表现优秀，能够积极主动为顾客提供服务，也将有机会获得加薪和晋升的机会。

第四条保险福利

甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间及时得到保障和医疗救助。并为乙方提供带薪年假、法定节假日休假等福利。

乙方在工作中应遵守各项规章制度，保持良好的职业素养，严格遵守店铺的工作流程和操作规范。乙方不得私自泄露店铺的商业机密和客户信息，保护店铺和客户的合法权益。

第六条离职协议

双方在签署本合同后，若乙方有离职的意愿，应提前30天向甲方提交书面离职申请，并在离职前完成工作交接和结算工资待遇。离职后，乙方应保守店铺的商业秘密，不得利用离职信息损害甲方的利益。

第七条合同变更

本合同如有需要变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面的合同变更协议。合同变更应符合国家相关法律法规。

第八条争议解决

本合同解释权归甲乙双方所有，如在履行合同过程中产生争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

本合同自双方签字生效，有效期为一年。到期后如无异议，可续签。若有一方不履行合同规定，另一方有权解除本合同。解除合同需提前15天通知对方，并及时结清相关工资福利。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：

以上为足浴店员工劳动优秀合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护店铺的经营和员工的权益。感谢阅读！

第2篇示例：

足浴店员工劳动优秀合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、工作内容：乙方作为甲方公司的员工，主要负责在足浴店内为客人提供专业的足部按摩和足浴服务，确保服务质量和客户满意度。

二、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间安排由甲方公司根据营业情况进行安排，并按照国家法定节假日规定执行。

三、工资待遇：乙方月工资为XXX元，具体的绩效奖金等福利待遇按照甲方公司的相关规定执行，甲方将按时足额支付乙方工资并缴纳社会保险。

四、保密条款：乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密和客户信息必须严格保密，否则将承担法律责任。

五、培训与晋升：甲方将为乙方提供相关的培训和技能提升机会，帮助乙方提升专业水平，并根据绩效评估结果进行晋升。

六、工作规范：乙方在工作中必须遵守公司的规章制度，认真履行职责，对待客户要礼貌热情，做到勤勉敬业。

七、劳动保护：甲方公司会为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。

八、解决劳动纠纷：双方在合同期间如有劳动纠纷，应当本着友好协商的原则解决，若协商无果，可向劳动争议调解仲裁机构申请协商解决。

九、合同变更：本合同内容如有变更须经双方协商一致，变更协议附加在本合同之后作为有效依据。

十、合同期限及终止：本合同自双方签字生效，经双方协商一致可续签或解除合同。如有不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

特此确认：

年月日年月日

第3篇示例：

足浴行业是一种特殊的服务行业，员工在工作中需要花费大量的时间和精力来为顾客提供优质的足浴服务。为了保障员工的权益，让员工在工作中得到应有的福利和保障，足浴店雇主与员工之间应签订劳动合同。下面是一份关于足浴店员工劳动优秀合同范本。

足浴店员工劳动优秀合同

甲方：（足浴店名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在