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幼儿园用工合同范本8篇

第1篇示例：

幼儿园用工合同范本

甲方：（以下简称“园方”）

乙方：（以下简称“员工”）

经过双方友好协商，甲、乙双方就员工加入甲方幼儿园工作的相关事宜达成如下协议，并共同遵守相关规定，合作共赢。

第一条员工基本信息

1.1员工基本信息

乙方为中国公民，身份证号码为____________________，户籍所在地为____________________，现居住地址为____________________，联系电话为____________________。

1.2入职时间

乙方自____________________年____月____日起，正式成为甲方幼儿园的员工，紧随幼儿园教育相关工作事宜。

第二条职责及岗位

2.1岗位职责

乙方为甲方幼儿园的教师/保育员/其他职位（具体岗位名称），工作地点为甲方幼儿园，主要职责为负责幼儿的教育、保育、活动组织等相关工作。

2.2乙方应按照园方的相关工作时间安排，认真履行工作职责，有效推动幼儿健康成长，确保安全教育环境。

第三条工作时间和休息

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为____年____月____日进入岗位后由园方与员工商定。

3.2休息和请假

乙方享有法定的带薪年假，可根据园方相关规定享有病假、事假等，请假制度和流程由园方制定并告知员工。

第四条人身权益和福利待遇

4.1人身权益

乙方在甲方幼儿园工作期间，有权得到与职业相关的合法权益保护，不受任何性别、种族、宗教等因素的非法歧视。

4.2福利待遇

乙方在甲方幼儿园享有规范的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体福利待遇按照国家和地方相关政策以及园方规定执行。

第五条薪酬及奖惩

5.1薪酬

乙方的薪酬由园方按照国家相关规定以及幼儿园的管理规定核定，并按月发放。

5.2奖惩

乙方在工作期间表现出色的，园方可以给予奖励；若违反相关规定的，将根据具体情况给予警告、扣款或者解雇等处理。

第六条保密义务

6.1乙方在幼儿园工作期间应当保守幼儿及家长的隐私，不得泄露相关信息，不得利用职务之便获取不当利益。

6.2乙方离职后，关于幼儿园的各类资料、档案、信息等均须归还给园方，不得擅自留存或带走相关资料。

第七条合同期限和解除

7.1合同期限

本合同自____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。

7.2解除

若乙方在员工期间出现违法行为、违背劳动合同法、违反园方相关规定的，园方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条其他事项

8.1乙方在幼儿园期间如遇到纠纷或者困难，应当及时向园方汇报，双方友好协商解决。

8.2对于上述未尽事宜，可以双方协商补充相关规定，补充规定应当符合国家法律法规。

第九条合同生效和效力

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或者盖章生效。

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

特此协议！

幼儿园（盖章）：员工（签字）：见证人签字或者盖章：签字日期：____年___月____日

第2篇示例：

幼儿园用工合同范本

甲方：（以下简称“幼儿园”）

地址：（以下简称“幼儿园地址”）

法定代表人：（以下简称“幼儿园法定代表人”）

乙方：（以下简称“教职工”）

编号：（以下简称“教职工编号”）

鉴于甲方为了保障教职工的合法权益，特订立本合同。

第一条劳动合同的签订

甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》《幼儿园法》等法律、法规的规定，本着公平、自愿、平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

1.乙方作为教职工，该合同自（日期）开始生效，至（日期）结束。期满时，如果双方都认可，可以续签合同。

2.乙方的试用期为（日期）起至（日期）止。试用期内，甲方有权解除合同。

3.期满后，如甲方有需要，乙方同意续约，则签订新的劳动合同。

第三条工作内容

1.乙方的主要工作内容是负责教育幼儿园的教学工作，包括但不限于教学活动、学生管理、家长沟通等工作。

2.乙方需遵守幼儿园规章制度，