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生产安全事故或者重大事件的调查和报告

处理制度

为了准时报告、调查、处理、统计员工伤亡状况，准时实行有

效预防措施，最大限度地防止和削减伤亡事故，公司必需依照国家

法律和企业规章制度，严厉事故报告、调查、处理和统计工作。

一、事故报告

1、报告内容：事故发生单位、时间、地点、简要经过、损害人

数、损失状况和所实行的应急措施。

2、报告时间：发生工伤事故应在二十四小时内用电话向公司领

导报告。发生死亡及以上事故由所在单位在事故发生后1小时内电话

报至，再由报公司领导至上级有关部门。发生事故后一周内向公司报

送初步事故调查书面报告。

3、重大、特大事故发生后，按规定报告，同时应按“应急预案

与响应掌握程序”快速实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，以

削减人员伤亡和财产损失。

二、事故调查

轻伤、重伤事故，由安全管理负责人或指定、质检处、工会等部

门人员进行调查。死亡及以上事故按《安全生产法》、《企业职工伤亡

事故报告和处理规定》。

三、事故分析

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1、发生伤亡事故后，必需对事故缘由进行全面的调查，分析确

定事故的直接缘由和间接缘由。事故的直接缘由是指机械、物质或环

境的担心全状态以及人的担心全行为。事故的间接缘由包括技术和设

计上的缺陷，安全技术教育、培训不够，劳动组织不合理，没有安全

操作规程或不健全对现场工作缺乏检查或指导错误等。

2、依据直接缘由、间接缘由分析，确定事故中的直接责任者、

间接责任者；再依据这些责任人在事故发生中的作用确定主要责任者、

重要责任者、一般责任者，并提出相应的处理看法。

四、事故现场调查组成人员：

1、轻伤、重伤事故，由公司指派生产、技术、安全、工会等有

关人员组成调查组。

2、死亡事故，由公司领导带队，由主管部门和有关部门人员组

成调查组，会同所在地政府、劳动、公安、工会有关人员进行事故调

查。

3、重大及以上死亡事故，由公司总经理或总经理指派其他领导

带队，组织公司有关业务处（室）人员，根据有关规定进行调查。

五、事故调查程序：

1、现场处理：事故发生后，公司要组织抢救受损害者，实行有

效措施制止事故扩散扩大。仔细爱护事故现场，凡与事故有关的物体、

痕迹、状态，不得破坏。为抢救受损害者需要移动某些物体时，必需

做好标志。

2、物证搜集：现场物证包括：破损部件、碎片、残留物、致害

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物的位置等。现场搜集到的全部物件均应贴上标签，注明地点、时间、

管理者。全部物体应保持原样，不准冲洗擦拭。对健康有危害的物品，

应实行不损坏原始证据的安全防护措施。

3、材料搜集：发生事故单位、地点、时间；受损害者姓名、性

别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工

资形式；受损害者技术状况，接受安全教育状况；出事当天，受损害

者何时开头工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或位

置；受损害者过去的事故记录、违章记录、个人防护措施状况、健康

状况。事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；使用的材料；相

关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执

行状况；工作环境方面状况和个人防护措施状况；其它可能与事故有

关的细节或因素。

4、证人材料（对证人口述材料，应仔细考证其真实程度）。

5、现场摄影：显示残骸和受害者原始存息地的全部照片。可能

被清除或被践踏的痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、

坍塌、冒顶下落物的空间等。事故现场全貌。

6、事故图：应包括了解事故状况所必需的信息。如：事故现场

平面标准距离示意图、流程图、受害者位置图等。

六、事故处理：

1、事故处理，要根据“四不放过”的原则进行。

2、死亡及以上事故，由事故现场调查组提出《职工伤亡事故调

查报告书》，经事故单位安全质量管理委员会争论后，以正式文件形

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式上报上一级主管单位批复执行。事故缘由、责任者处理看法、事故

性质和责任、应吸取的教训、所提出的整改措施和对责任者的处理看

法，必需实事求是，敬重科学，符合法律、法