第七章 求职礼仪(课件）-《社交礼仪》同步教学（中国人民大学出版社）.pptxVIP

礼仪概论个人礼仪交际礼仪宴饮礼仪商务礼仪伍肆叁贰壹录目涉外礼仪陆求职礼仪柒

第七章求职礼仪第一节求职前准备第二节应聘中的礼仪与技巧图片来源：百度图片

没有耐性的人，必定缺乏坚韧持久、克服万难的精神，自然成就不了伟大的事业。我们希望将来能有所作为，首先必须磨练自己的耐心和毅力，这个故事充分体现了礼仪修养的重要性。刘铭传案例导读：图片来源：360图片

简历是敲门砖，

面试是定音锤第一节求职前的准备图片来源：百度图片

案例导读：毕业生应聘者除了简历外，衣着打扮、言谈举止、社交礼仪等人文素质就显得尤为重要。图片来源：360图片

一、正确认识自己

今天的许多大学生，在求职时，象只无头的苍蝇，只要哪儿有招聘会就蜂拥而至，广撒求职信，以求“广种薄收”。当然，这种做法的成功率比较低，既耽误了时间，又浪费了金钱。其实，求职是一种双向选择，在确定求职意向的时候，首先一定要既“知己”，又“知彼”，不要盲目出击，瞎碰运气，这样容易使人产生挫败感，令自己沮丧。图片来源：360图片知己知彼，有的放矢

1.认识自己的个性2.了解自己的长处3.知道自己的兴趣4.认清自己的条件图片来源：360图片

12用人单位的情况34了解市场就业信息研究面试时的题目了解社会需求和拟应聘组织情况清楚求职的主要方式图片来源：360图片

二、了解拟应聘组织的情况

（一）求职信基本概念求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。它与普通的信函没有多少区别，但它与普通的信函又有所不同，当然也不同于“公事公办”的公文函。图片来源：360图片

（二）求职信类型

（1）从成文的角度看，有自写的求职信；他人推荐而写的求职信等。（2）从内容或行业看，有技术性求职信；销售型求职信；生产性求职信；演艺性求职信；医疗性求职信等。（3）从求职的时间看，有短期性求职信；中期性求职信；长期性求职信等。（4）从求职的要求看，有基本要求的求职信；有具体要求的求职信等。图片来源：360图片

（三）求职信的功能（1）沟通交往，意在公关求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。实现交往，求职者才可能展示才干、能力、资格，突出其实绩、专长、技能等优势，从而得以录用。因此，求职信的自我表现力非常明显，带有相当的公关要素与公关特色。图片来源：360图片

（三）求职信的功能（2）表现自我，求得录用实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中展露头角，以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自我，意在录用，也是求职信的又一基本功能。图片来源：360图片

（四）写求职信的目的求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管（负责人）之间的距离，获得面试机会多一些。求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。图片来源：360图片

（五）求职信格式及要求标题求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。称谓称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。图片来源：360图片

正文正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。

结尾另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足”。署名和日期写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。附件