CEO岗位说明书分析和总结.docxVIP

一、基本资料

1、岗位名称：CEO

3、所属部门：最高管理层

5、工资等级：一级

7、定员人数：1二、工作内容1、工作概要：

2、直接上级：董事会

4、工作性质：

6、工资水平：一级

8、辖员人数：

制订并实施公司的整体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的

沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作

2、工作职责：

领导制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情

领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道

领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系

主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策

代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动

负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报

领导人力资源部、财务部、投资管理部、办公室等分管部门开展工作

领导建立健全公司人力资源管理制度