论女职工权益保护的开题报告正文.pdfVIP

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，企业职工的思想观念、行

为方式和价值准则都发生了根本性的转变。在企业改制过程中，由于法律、法规对职工的劳

动保护特别是女职工的劳动保护规定的不够明确，因而社会上出现了许多对女职工劳动保护

不力甚至侵犯女职工合法权益的案件。我国女职工已占职工总数的近一半，忽视对女职工的

劳动保护，不仅会影响企业的经济效益，而且会引起社会不安定。它不仅仅是涉及劳动保护

的法律问题，而且是急需解决的社会问题，因此女职工劳动保护问题，是急需解决的社会问

题,是不容忽视的社会问题。正如全国人大代表邸瑛琪所说,“我国社会主义法律体系的建

立，实