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安全意识和工伤预防培训试题

精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步

安全意识和工伤预防培训试题

姓名： 得分：

一、 填空题（每空1分，共10分）。

1、两个观念转变，要我安全 我会安全。

2、安全管理中的“四全管理”是指。

3、B类火灾是指和火灾。

4、 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行。

5、发生工伤事故时应当在事故发生起小时内电话向人力资源和社会保障

咨询服务热线申报工伤。

二、 多项选择题（共10题，每小题3分，共30分）。

1、 安全生产中的“三违”现象是指？（）

A、违反规章制度B、违反安全生产C、违章操作D、违章指挥

2、 调查处理工伤事故的“三不放过”是指？（）

A、事故原因不清不放过B、没有防范措施不放过

C、没有检查设备原因不放过D、事故责任者和员工没有受到教育不放过

3、 安全生产中两种安全是指？（）

A、人身安全B、财物安全C、设备安全D、行为安全

4、 安全三级教育是指？（）

A、厂级教育B、车间教育C、学校教育D、班组教育

5、 下列属于B类火灾的是？（）

A、蜡烛B、汽油C、棉花D、煤气

6、 当发生电器火灾时可以使用哪种灭火器？（）

人、二氧化碳干粉B、1221灭火剂C、水型灭火器具D、泡沫型灭火器

7、 要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（），鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。

A、参与权B、监督权C、知情权D、举报权

8、 鼓励和引导企业研发、采用先进适用的安全技术和产品，鼓励安全生产适用技术和（）的推广应用。

A、新材料8、新工艺C、新标准D、新装备

9、 下列属于工伤的是？

A、上班时在公司不小心摔伤B、上下班途中骑电动车不小心摔伤

C、上班时间吃外带食物中毒D、节假日在外抓小偷受伤

10、 工伤保险条例第四十条规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）

A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的

C、拒绝治疗的 D、被判刑正在收监执行的

三、简答题（共6题，每小题5分，共30分）。

1、 安全生产的基本方针？

2、 我国的消防方针？

3、 造成事故的直接原因？

4、 不安全行为产生的三种主要原因是？

5、 按可燃物分，火灾分哪四类？

6、职工在什么情形之下，不得认定为工伤或者说视同工伤？

四、问答题（共3题，每小题10分，共30分）。

1、 员工常见的有哪八种不安全行为？

2、 火灾逃生方法？

3、 职工有哪些情形，应当认定为工伤？哪些情形视同工伤？