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企业安全培训工作总结
企业安全培训工作总结(优选)
企业安全培训工作总结1
进入20年度以来。在矿领导的大力支持下,在各科室、组队的紧
密配合下,圆满完成了本年二季度的各项培训工作任务,促进了全体
职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。
为了进一步总结安全教育培训工作,不断的积累安全教育培训经验,
查找自身存在的问题和不足,把今后的安全教育培训工作做得更加扎
实、更富成效。现对第二季度安全教育培训工作开展情况总结如下:
一、第二季度安全教育培训基本情况
认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神,
不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,使
我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。二季度培训各类人员总
8287人次,4月份总计培训2970次,其中:采煤基础知识、487人
次,机电运输基础知识、668人次,法律法规基础知识、323人次,
一通三防、667人次,安全基础知识、325人次,企业文化知识、333
人次。5月份总计培训2772人次,其中:掘进基础知识、308人次,
法律法规基础知识、470人次,一通三防知识、598人次,监测-基础
知识、313人次,机电运输基础知识、462人次,地测防治水基础知
识、311人次,企业文化知识、310人次。6月份总计培训2608人次,
其中:采煤基础知识、652人次,地测防治水基础知识、489人次,
一通三防基础知识、815人次,法律法规基础知识、326人次,机电
运输基础知识、160人次,监测-基础知识、166人次。全员日常培训
重点以一通三防知识、每日一题及培训计划内容相关安全培训教育为
主,充分利用倒班休班时间,有针对-的进行了“人人都是通风员”、
“雨季三防”、“履职、履责”,大力开展了“安全生产月”各项相
关活动,营造了全员注重安全、注重培训的`浓厚氛围。
二、安全教育培训方式方法
(一)-抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质,我矿坚持把煤矿安
全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。学
习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求,进行煤矿安全知识,
各-技术技能普及与提高;-抓了职工安全教育培训工作,充分利用班前
班后时间,组织职工进行日常教育培训,逐步推行并开展“一通三防
三防大会战”的实施,树立“通风无小事,以人人为抓手”的思想。
通过培训学习,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素
质。
(二)-抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平雷打不动的开展
了每周一由矿长主持召开的办公例会,积极协调和解决工作中存在的
隐患和问题,更新管理理念、提高安全意识,弘扬企业文化,强化管
理水平,使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高,通
过专题专项会议,逐一分解疑难杂症,为我矿安全生产各项工作的正
常运行指明了方向,夯实了基础。
三、存在问题:
部分-人才资源匮乏,技术人才不足和从业人员素质普遍偏低;人员
流动-大,工学矛盾比较突出。
四、第三季度安全教育培训
工作计划将紧紧围绕年度安全教育培训工作计划及煤矿安全生产
的相关文件及精神,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展
安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动
煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。
企业安全培训工作总结2
今年以来,按照省、市局培训工作的部署要求,我局认真谋划,
扎实推进,全面开展各类安全生产教育培训工作。下面,从三方面进
行总结:
一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况
年初以来,我区xx名危化、冶金企业法人和安全管理人员参加了
省、市统一组织的培训考核。8月份,xx全培训有限公司对辖区非高
危企业安全管理人员共计137人进行了培训。另外,对危化、冶金企
业不具备资格证的法人、安全管理人员进行了摸底,并汇总后上报市
局,提前让市局安排好培训,确保我区的危化、冶金企业法人、安全
生产管理人员培训和持证率达到100%。与此同时,采取基地培训和
入企培训相结合的方式,加大特种作业人员培训力度;特别是对企业特
种工相对集中、
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