感染科医护人员培训计划 .pdfVIP

感染性疾病科护士“三基”培训计划

为了提升护理队伍整体素质，全面提高各级护理人员专业理论知识、

基础及专科技能操作，使各级护理人员能够胜任不同的工作岗位，落

实护理部制定的“打造学习型、创新型的护理团队，特制定本科护理

人员分层次培训计划：

新护士培训计划

一、培训对象

取得护士执业资格证书新来神经外科工作的护理人员

二、培训目标

1。掌握职责制度，工作标准，护士职责，核心制度及工作流程，

相关的法律法规。

2。学习护理部规定的标准《国家级二级评审标准》《卫生部优质

护理服务医院工作标准》。

3.掌握常用急救药品的知识,如肾上腺素、多巴胺、阿托品等抢救

物品。

4。熟练的掌握神经外科的应急预案，如失血性休克、误吸、跌

倒、坠床等突发事件的应急处理。

5。掌握诊疗各种抢救设备，物品（如心电监护、除颤仪、简易

呼吸囊、中心吸氧法、中心吸痰法、呼吸机的使用）。

6.能掌握护患沟通的技巧。

7。读书笔记、继续教育。

8.学习医院下发的制度常规《管理手册》《疾病护理常规》《护理

操作规程》.

三、培训安排

1。有护士长指定一名2-5年护士实行带教，手把手教学与带教

老师跟班学习。

2.每月按时参加科室组织的1次护理业务学习.

3。每月进行一次实际操作考核。

4.每月进行一次理论知识考核。

5。按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考

核。

6。按时参加核心制度，相关法律知识,护理应急预案的学习并考

核.

7。鼓励自学，并做好相关笔记。

四、具体操作培训

第一个月:徒手心肺复苏.

第二个月:手卫生、无菌技术。

第三个月：口腔护理技术、氧气吸入。

第四个月：肌内注射、皮下注射。

第五个月：输液、静脉采血。

第六个月：生命体征的监测、口服给药。

第七个月：患者出入院的护理.

第八个月：心电监护、电除颤。

第九个月:呼吸机的使用。

第十个月：气管切开护理。

第十一个月：晨间护理、晚间护理。

第十二个月：协助进食、翻身。

2—5年护士培训计划

一、培训对象

取得护士执业资格证书工作2—5年在外三科护理人员。

二、培训目标

1。学习护理部规定的标准《国家级二级医院评审标准》《卫生部

优质护理服务医院工作标准》.

2。掌握常用急救药物的知识，如肾上腺素、多巴胺、阿托品等

抢救药物.

3。掌握职责制度、护士职责、核心制度及工作流程、相关法律

法规、工作标准、读书报告、护理文件的书写.

4。掌握护患沟通技巧、服务意识、院感。

5。院内规范化培训。

6。学习新知识、新业务。

7.掌握常见疾病的护理常规（颅脑损伤、脑血管病、颅内肿瘤等

疾病护理常规）学习医院下发的制度常规《管理手册》《疾病护理常规》

《护理操作规程》。

三、培训安排

1。由护士长指定两名护师实行带教,手把手教学与带教老师跟班

学习。

2。每月按时参加科室组织的1次护理业务学习。

3。每月进行一次实际操作考核.

4。每月进行一次理论知识考核。

5.按时参加医院组织的业务学习，三基理论考试和技术操作考核.

6.按时参加核心制度，相关法律知识，护理应急预案的学习并考核.

7.鼓励自学，并做好相关笔记.

四、具体操作培训

第一个月:徒手心肺复苏.

第二个月:呼吸机的使用.

第三个月:简易呼吸器囊操作流程

第四个月:心电监测。

第五个月：电除颤。

第六个月:口腔护理技术。

第七个月:吸痰技术。

第八个月：晨间护理、晚间护理.

第九个月：翻身护理。

第十个月：生命体征的监测.

第十一个月:氧气吸入。

第十二个月：协助进食。

护师培训计划

一、培训对象

取得护师职业资格证书在神经外科工作的护理人员

二、培训目标

1.学习护理部规定的标准《国家级二级