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2023年企业复工复产疫情防控应急预案
为了确保事情或工作能无误进行,通常须要提前打算好一份方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面安排。下面是我为大家共享的企业复工复产疫情防控应急预案,希望能帮助到大家!
企业复工复产疫情防控应急预案1
鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情,发热为患者的主要突出症状之一,体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作,做好防疫期间厂区员工的体温测量,现制定方案如下:
一、确保体温计数量足够,质量精良。
(一)体温计包括额温枪、水银体温计,必要时为红外体温探测器等。
(二)由选购 部主导,因应需求,通过多种途径选购 。
(三)在厂区员工以部门为单位,约30人左右配备一支。
二、严格测温操作规范,保证数据精确。
(一)操作人员在进行体温测量前,应具体阅读说明书,娴熟驾驭操作方法。
(二)做好体温计消毒、清洁、归零,水银体温计应将汞柱甩到36度以下。
(三)测量者清洗好双手,测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套,防止交叉感染。
(四)水银体温计运用后,需用75%酒精进行浸泡消毒。
(五)如显示体温异样,应运用不少于三支不同的测温仪重新测量,以确保数据精确。
三、严格实行“双测温”制度,做到守土尽责。
(一)进入厂区大门的员工及外部来访人员,由保安负责测温,无异样(即小于37。3℃)后方可进入;
(三)进入工作区域后,以部门为单位每日一次测温,本部门自行支配工作负责人。
(四)在进行隔离视察的员工,由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。
(五)测温结果由测量者造册记录,存档备案。
四、发觉发热忱况刚好上报,做好后续工作。
(一)发觉发热大于等于37。3℃病例,由测温者立刻向其部门负责人汇报,并支配员工立即离开厂区,各部门做好记录汇总并报行政部跟进。
(二)发觉发热忱况,按下述指引执行:
1、发热大于等于37。3℃,且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的,立刻致电120支配救援车转运到定点医院诊治。
2、发热大于等于37。3℃,且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史,同时具有以下症状其中之一:明显全身酸痛、特别乏力疲乏、气促或呼吸困难者,立刻致电120支配救援车转运到定点医院诊治。
3、发热大于等于37。3℃,但无湖北经停、居留史或与湖
北人员接触史,且无上述不适者,建议其自行到三甲医院发
热门诊就诊。
(三)发热患者离开现场后,测温者应刚好通知疫情防控工作组,由其支配防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。
企业复工复产疫情防控应急预案2
为仔细有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作,保障企业正常经营秩序,现通告如下:
一、复工复业时间支配依据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20_年2月9日24时之规定,自2月10日(正月十七)起,我市将根据“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序,有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准根据《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》,拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任,并具备下列条件(详见):
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前,企业要做好职工员工排查登记,支配对到过省外
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