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无固定期限劳动合同范本与格式8篇

第1篇示例：

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者签订的，约定工作内容、工作地点、劳动报酬等劳动关系的合同，其特点是合同无固定的终止期限。无固定期限劳动合同在我国劳动法规定下是合法有效的，但是要注意遵守相关法律法规的规定，避免因合同约定不当而导致劳动纠纷。

无固定期限劳动合同范本如下：

甲方：（公司名称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，并遵循以下相关条款：

第一条服务的内容

乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点），工作时间为每周（工作时间），具体工资待遇为根据工作表现进行调整。

第二条试用期

乙方入职为试用期（具体时间），试用期满后经双方协商确认，正式转为无固定期限的劳动合同。

第三条劳动保护

1.甲方负责保障乙方的劳动安全与健康，并提供相应的劳动防护用品。

2.乙方需按照甲方的规章制度，遵守劳动纪律，维护公司形象及利益。

第四条保密义务

乙方在履行劳动合同期间及合同终止后，对公司的商业秘密及保密信息负有保密义务。

第五条合同的解除及解决劳动争议

1.本合同经乙