股份支付隐含服务期的相关案例.docxVIP

隐含服务期案例总结

近期针对员工股权激励中涉及隐含服务期股份支付问题备受关注，创业板和科创板审核过程中经常提及该问题，主要原因是财政部于2021年5月18日发布了《股份支付准则应用案例——以首次公开募股成功为可行权条件》。为此，通过查询创业板和科创板反馈意见回复，发现有60余家企业被提到员工股权激励涉及隐含服务期股份支付问题。下文主要针对20余家近期已过会的创业板和科创板企业进行汇总分析。

企业会计准则等相关规定

1、2006年2月颁布《企业会计准则第11号——股份支付》

第五条规定：“授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。授予日，是指股份支付协议获得批准的日期。”第六条规定：“完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量。等待期，是指可行权条件得到满足的期间。对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间；对于可行权条件为规定业绩的股份支付，应当在授予日