医疗纠纷的调解与仲裁的程序规定.pptxVIP

医疗纠纷的调解与仲裁的程序规定

contents目录医疗纠纷概述调解程序及规定仲裁程序及规定调解与仲裁衔接机制法律责任与风险防范

CHAPTER医疗纠纷概述01

医疗纠纷是指医患双方因医疗行为引发的争议，包括对诊断、治疗、护理、康复等医疗行为的不同理解和分歧。定义根据引发纠纷的原因和性质，医疗纠纷可分为医疗事故纠纷、医疗过错纠纷、医疗损害纠纷等。类型定义与类型

医疗纠纷的发生原因复杂多样，主要包括医患沟通不畅、医疗技术水平有限、医疗行为规范不明确、患者期望值过高等。医疗纠纷不仅影响医患双方的权益，还可能对医疗机构的声誉和运营造成负面影响，甚至引发社会不稳定因素。发生原因及影响影响发生原因

调解重要性调解作为一种非诉讼解决方式，能够快速、有效地化解医疗纠纷，减轻当事人诉累，维护医患关系和谐。仲裁重要性仲裁作为一种具有法律效力的解决方式，能够为医疗纠纷提供公正、专业的裁决，保障当事人的合法权益。调解与仲裁重要性

CHAPTER调解程序及规定02

医疗纠纷当事人可以向医疗机构所在地的区、县卫生行政部门提出调解申请，也可以委托律师或者其他代理人代为申请。调解申请调解机构在收到调解申请后，应当审查申请材料是否齐全、明确纠纷双方当事人及具体诉求，并符合相关法律法规规定的受理条件。受理条件调解申请与受理条件

调解组织医疗纠纷人民调解委员会是依法设立的调解医疗纠纷的群众性组织，负责具体调解工作。人员职责划分调解委员会设主任一人，副主任若干人，委员若干人。主任负责全面工作，副主任协助主任工作。委员根据专业特长和工作需要，分工负责调解委员会的具体工作。调解组织及人员职责划分

调解过程与技巧运用调解过程调解过程应当遵循自愿、合法、公正的原则，通过说服、疏导等方法，促使当事人互谅互让、消除隔阂，达成调解协议。技巧运用调解员在调解过程中应当灵活运用各种调解技巧，如倾听、询问、解释、引导等，帮助当事人理清事实、明确责任，提出合理解决方案。

经调解达成的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。调解结果执行卫生行政部门应当对调解委员会的调解工作进行业务指导、协调和监督，定期组织对调解员进行业务培训，考核调解员工作情况。同时，接受社会监督，确保调解工作的公正、公平、公开。监督调解结果执行与监督

CHAPTER仲裁程序及规定03

当事人应向仲裁委员会提交书面仲裁申请，包括双方基本信息、纠纷事实、理由和请求等。仲裁申请受理条件不予受理情形仲裁委员会应审查申请是否符合受理条件，如是否具有仲裁协议、是否属于仲裁范围等。对于不符合受理条件的申请，仲裁委员会应书面通知当事人并说明理由。030201仲裁申请与受理条件

仲裁庭组成及职责划分仲裁庭组成仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。当事人可以约定仲裁庭的组成方式并选定仲裁员。职责划分首席仲裁员负责主持仲裁庭的审理工作，其他仲裁员应协助首席仲裁员进行案件审理。仲裁庭应独立、公正地审理案件，不受任何干涉。回避与更换仲裁员有法定回避情形的，应当回避。当事人也有权申请仲裁员回避。仲裁员回避后，应依法重新选定或指定仲裁员。

仲裁庭应按照法定程序进行庭审调查、辩论、调解和裁决等环节，确保当事人充分陈述意见和提供证据。仲裁过程当事人应对自己的主张提供证据。仲裁庭应根据法定程序审查证据的真实性、合法性和关联性，并据此认定案件事实。证据规则仲裁庭及参与仲裁工作的有关人员应保守仲裁过程中知悉的商业秘密和个人隐私。保密义务仲裁过程与证据规则

仲裁裁决01仲裁庭应在审理终结后依法作出裁决书，载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果等。裁决书自作出之日起发生法律效力。裁决执行02当事人应履行裁决书确定的义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。裁决监督03当事人认为裁决有错误的，可以在法定期限内向人民法院申请撤销裁决或不予执行。人民法院经审查认为裁决有法定撤销或不予执行情形的，应裁定撤销或不予执行。仲裁结果执行与监督

CHAPTER调解与仲裁衔接机制04

调解成功且履行完毕医疗纠纷经调解达成调解协议，且双方当事人已经按照协议内容履行完毕的，可以申请仲裁确认调解协议的效力。调解未达成协议或达成协议后反悔医疗纠纷经调解未能达成协议，或者达成协议后一方或双方当事人反悔的，可以申请仲裁解决医疗纠纷。仲裁前调解在仲裁程序开始前，仲裁机构可以引导双方当事人进行调解，调解成功的，可以申请仲裁确认调解协议的效力；调解不成的，及时进入仲裁程序。衔接条件及程序设置

保障当事人权利在调解与仲裁衔接过程中，应依法保障当事人的陈述权、申辩权、质证权等权利，确保当事人能够充分表达意见和提供证据。尊重当事人意愿在调解与仲裁衔接过程中，应充分尊重当事人的意愿，不得强制或变相强制当事人接受调解或