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继承传统面向未来培育特色--论建设有时代特色的石油企业文化的综述报告

随着社会科技的不断发展，石油企业在国家经济中扮演着重要的角色。而要使石油企业在长期的发展中处于领先地位，需要建立有适应性和可持续性的企业文化。正如每个人都需要有个人特色，企业也需要有时代特色。因此，建设有时代特色的石油企业文化，不仅可以使企业更好地适应市场，还可以增强企业的凝聚力和向心力，使员工和企业更加紧密地团结在一起。

一、继承传统

石油企业文化具有悠久的历史和深厚的文化积淀，在建设有时代特色的石油企业文化的过程中，需要继承和发扬传统。石油企业的传统文化主要表现在以下几个方面：

1、崇尚创新：石油企业的创新能力一直是其发展的重要驱动力。从油田勘探到油气开采，从原油加工到石油化学工业，石油企业创新的力量在历史上一直处于前沿。因此，在建设有时代特色的石油企业文化中，需要弘扬崇尚创新的传统，注重技术创新和管理创新，不断推进创新，为企业的长期发展提供源源不断的动力。

2、人才优先：人才是石油企业发展中最为关键的因素之一。在石油企业的传统文化中，人才始终被视为企业最宝贵的财富之一。因此，在建设有时代特色的石油企业文化中，需要继承并发扬人才优先的传统文化，注重人才的培养和使用，提高员工的综合素质，从而保障企业长期稳定发展的需要。

3、品质第一：品质是企业发展的基础之一，石油企业的传统文化中也强调“品质第一”的理念。从油品的质量到企业的管理品质，石油企业一直是品质的代表。因此，在建设有时代特色的石油企业文化中，需要引导员工牢记“品质第一”的理念，推行全员品质责任制，不断提升产品和服务的品质，树立企业“品质”的品牌形象。

二、面向未来

随着社会经济的不断变化，企业文化也需要不断地适应和更新。在建设时代特色的石油企业文化中，还需要注意以下几个方面：

1、注重科技应用：随着社会科技的不断发展，科技应用已成为企业提高竞争力的重要手段。因此，在建设有时代特色的石油企业文化中，需要注重科技应用的创新和发展，不断提升企业的智能化、信息化、数字化水平，以更加高效的方式满足市场和客户的需求。

2、注重绿色发展：随着环境问题越来越引起人们的重视，注重绿色发展也成为企业文化的重要组成部分。石油企业在发展的同时，也需要注重环境保护，倡导低碳、环保、可持续发展理念，争取更广阔的市场前景和更好的社会形象。

3、注重文化传承：随着世界的全球化和经济的互联互通，企业文化的传承也越来越重要。在建设有时代特色的石油企业文化中，需要注重文化传承和创新，将传统文化与现代科技结合，创造出具有时代特色和一定国际影响力的企业文化。

三、培育特色

建设有时代特色的石油企业文化，需要特色鲜明，以此增强企业凝聚力和向心力。在培育特色的过程中，可以从以下几个方面入手：

1、以“品牌”为核心：石油企业的品牌是企业在市场上的重要资产。为此，在建设有时代特色的石油企业文化中，需要通过推行品牌战略来培育特色。通过强化品牌管理和品牌营销，体现石油企业在行业中的领先地位，创造出石油企业与其他企业不同的品牌特色。

2、以文化建设为基础：企业文化是企业的灵魂，因此，在建设有时代特色的石油企业文化中，需要以文化建设为基础。通过企业文化的管理和培育，进一步提高员工团结协作和创新能力，凝聚企业内部良好氛围，使企业更具特色和竞争力。

3、以人才培养为支撑：人才是企业的重要资源，石油企业在建设有时代特色的企业文化中，也应当以人才培养为支撑，将培养优秀人才作为企业文化的重要组成部分。通过各种培训机制及时更新员工的技能和知识，为企业培养更多高素质、高能力、高责任感的员工。

总之，建设有时代特色的石油企业文化是一个长期的过程，需要继承和发扬传统，以适应未来的发展需要。通过注重科技应用、绿色发展和企业文化培育，将石油企业打造成为有时代特色的企业，为国家经济的可持续发展做出更大的贡献。