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行政事业单位工资管理系统的分析与设计的中期报告

一、项目背景

行政事业单位工资管理系统是一款以电子化方式管理和处理各类员工工资信息的软件，具备完善的功能与操作流程，可有效提高工资计算、核算与发放的效率及准确性，保障员工的薪酬待遇。该系统的设计与实施是建立在国家财政部门与行政机关对行政事业单位的财务管理要求趋于严格的背景下，大力推进电子化管理的现状下而进行的。其主要目标是建立一套规范、高效、安全、便捷、可维护的系统，为行政事业单位的日常工资管理提供前所未有的便利。

二、需求分析

1、系统总体需求

（1）要求建立一套行政事业单位工资管理系统；

（2）系统可在各地区任意单位使用，提供OS/X/WIN等多样化系统平台的兼容性；

（3）系统具有较为友好的使用界面，便于部门员工上手使用；

（4）系统包含工资计算、核算、审核、发放等管理模块；

（5）系统支持将数据转换为文件、表格、图表等形式，方便领导层查看。

2、工资管理模块需求

（1）员工管理：提供员工基本信息录入，包括姓名、性别、身份证号、职务、所属部门等基本信息，同时要有方便的修改和查询功能；

（2）工资计算与核算：工资计算按月份进行，要求系统能够自动计算员工的基本工资、补贴、绩效奖金、加班费、扣除项目等计算和核算；

（3）工资审核：提供审核功能，包括数据合理性审核、数据真实性审核、工资标准审核等审核项目；

（4）工资发放：提供工资发放的功能，支持银行卡、现金、电子账户等多种方式，具备工资单打印、存档等功能。

三、系统设计方案

1、系统结构设计

该系统采用B/S（Browser/Server）三层结构设计，即浏览器/服务器模式。浏览器作为客户端，可通过互联网或本地网络与服务器通信，从而实现对系统的访问和管理。服务器作为运行和存储程序的核心，完成对浏览器发出的请求的处理，并将结果返回给浏览器。

2、系统功能模块设计

（1）员工管理模块：提供员工的部门分类、添加、查询、修改和删除等管理功能，同时可查询并导出员工信息统计表。

（2）工资计算与核算模块：提供员工工资的自动计算和核算，包括基本工资、补贴、绩效奖金、加班费、扣除项目等项目的计算和总算；

（3）工资审核模块：提供对工资数据的检查与审核，确保所有工资数据的完整性、真实性和准确性，并自动生成审核报告。

（4）工资发放模块：提供工资数据生成、银行卡、现金和电子账户等方式的工资发放，支持工资单打印和数据存档功能。

3、系统技术选型

（1）数据库管理系统：MySQL;

（2）Web服务器：ApacheTomcat;

（3）开发工具：Eclipse;

（4）编程语言：Java;

（5）前端技术：HTML、CSS、JavaScript、jQuery;

（6）后端技术：JSP、Servlet、JavaBean。

四、中期工作计划

1、完成系统数据表设计及创建；

2、完成员工管理与工资计算模块编码；

3、完成反馈模块与工资发放模块的编码；

4、完成测试并上线发布。