基层卫生适宜技术推广示范基地建设绩效考核细则 .pdfVIP

基层卫生适宜技术推广示范基地建设绩效考核细则 .pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

附1:

基层卫生适宜技术推广示范基地建设绩效考核细则

考核单位:

序号检查标准分值检查评分办法得分检查记录

文件(标题、文号):

各基层卫生适宜技术推广示范基地1.无领导小组扣2分、无专家指导组扣1

单位成立技术推广领导小组和专家分;

指导组,制定技术推广实施方案。2.无推广方案扣4分。

组织(20

分)1.无计划者扣3分,有计划但目标不明确、措年度计划:有无

有鼓励政策,年度计划与考核督查。10施不得力者扣1-2分;年度考核方案:有无

2.未进行年度考核督查者,扣3分。考核情况通报(总结):有无

1.将适宜技术纳入合作医疗和城镇医疗保报销金额:

纳入新型农村合作医疗和城镇医疗

推广35险报销范围的,各得2.5分;元,报销比例:%

保险报销补偿范围,并较其他治疗5

2.适宜技术报销比例增加者,每提高1个百中医药适宜技术报销金额:

分适当提高报销补偿比例。

分点加0.5分元报销比例:%

查阅文件、询问医务人员:具体激励措施:

积极探讨鼓励医务人员应用适宜技

推广351.有具体的激励措施者,得3分;医务人员的意见:

术的激励机制。将适宜技术应用与5

2.医务人员认为所制定的措施切实可行的,

分年度考核挂钩。

得2分;不可行的扣2分。

1

查阅文件,基地培训情况档案:设立培训基地的文件:有无

1.无培训基地者,扣2分;承担培训的单位名称:

2.参加市级师资培训≧5人,少1人扣1参加市级培训人

有适宜技术培训基地8

分,考试合格率100%,不合格1人扣1分。师资讲课情况:

3.培训基地档案,视情况扣3-4分。4.基培训档案:培训总人数:年

层指导:年2次,10人次;缺1次扣2分基层指导次,基层指导人次

实地察看、现场操作:

各建设单位配备适应适宜技术开展诊疗器具和设备名称:

1.医疗器具或设备不能满足开展需要的,扣

的器具、设备。培训书籍相关人员人5推广教材:有无

2分;

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档