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深圳特区劳动合同范本8篇

第1篇示例：

深圳特区劳动合同范本

一、甲方（单位）：_______________

三、本合同自_______________起至_______________止

五、乙方的工作职责：

1.遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.完成公司交代的工作任务，保证工作质量和效率。

3.保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

4.遵守公司的工作时间，按时上下班，不迟到早退。

5.遵守公司的安全规定，注意劳动保护。

六、甲方的权利和义务：

1.支付乙方工资，按时、足额支付。

2.提供必要的劳动保障措施，保障乙方的人身安全。

3.提供相应的培训和晋升机会，帮助乙方提升工作能力。

4.因工作需要，乙方需要出差的，提前通知乙方并支付出差费用。

1.享受国家规定的劳动保护权益。

2.有权按规定休假，带薪休假须提前向甲方提出。

3.有权要求甲方支付劳动合同约定的工资和福利。

4.有权要求甲方提供工作所需的设备和材料。

5.需提前向甲方请假的，需提前请示并得到甲方的同意。

八、劳动报酬：

2.乙方的工资应当在每个月的_______________日前支付。

3.乙方的绩效奖金和其他福利由甲方根据公司政策发放。

九、劳动保险和社会保障：

1.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

十、劳动合同的解除和终止：

1.双方协商解除合同的，应当提前达成书面协议，并按照协议的约定履行。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同自动解除。

3.发生下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方擅自离岗、旷工3天（含）以上的；

（2）乙方经重复教育和正式警告，仍不能适应工作的；

（3）乙方因故意犯错情节严重，使公司利益受损的。

十一、争议解决：

因履行本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会解决。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（单位）

法定代表人（负责人）：

日期：

乙方（劳动者）

第2篇示例：

深圳特区劳动合同范本

一、劳动合同概述

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，合同一经签订即产生法律效力，对双方具有约束力。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当采取书面形式，且包含的内容应当符合法律规定。

二、合同双方基本情况

雇主：（以下简称劳动者）

地址：

联系电话：

法定代表人：

三、合同期限

本次劳动合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。合同期限届满前，若双方需要继续执行劳动合同，应提前30天书面通知对方，并另行签订新的劳动合同。

四、工作内容和地点

1.雇主招聘劳动者作为雇主的_______，劳动者应根据雇主提供的工作安排，认真履行本合同规定的工作内容，完成相关工作任务。

2.劳动者的工作地点为雇主公司位于_______的办公场所，需要时可能会调动到其他办公地点进行工作。

五、工作时间和休息

1.劳动者每周工作时间为____小时，工作时间安排由雇主负责制定。根据工作需要，劳动者可能需要加班，加班工资按照法律规定支付。

2.劳动者享有每周休息日，节假日和带薪年假等休假权利。

六、工资和福利

1.雇主应按时足额支付劳动者工资，工资发放时间为每月的__号，支付方式为____（银行转账/现金等）。

2.劳动者享有社会保险、住房公积金等相关福利，具体执行标准参照当地政府规定。

七、保密条款

劳动者应当保守雇主的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方，一经发现，雇主有权立即终止劳动合同并追究法律责任。

八、解除合同

1.若劳动者因疾病或其他不可抗力原因无法履行工作职责，应提供有效的证明，并按法律规定享受相关待遇。

2.若雇主需要解除劳动合同，应提前30天书面通知劳动者，支付相应的经济补偿。

九、其他事项

1.双方如有其他约定，应另行明确书面协商。

2.本劳动合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

本合同涉及的争议，双方应友好协商解决；如无法协商一致，应提交当地劳动仲裁机构或法院裁决。

本合同自双方签字盖章后生效