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就业的不确定性

一：认识

关于‘就业’的看法：是对口还是非专业性的入赘?对就业抱着怎样的态度，是高枕无忧还是杞人忧天，无论是积极应对还是消极遥望，就业是一个再现实不过的问题，但是，你想一想自己将来到底要干啥了？社会工作发展状态及前景：

社会工作专业化、职业化、制度化取得了长足的发展，积累了本土化的初步经验，呈现一些显著特点。在未来的发展中，社会工作得到党和政府的高度重视与社会的广泛支持，必将进入一个黄金发展期。并首次从国家制度上将社会工作纳入了专业技术人才范畴，党的十六届六中全会通过一系列法律措施标志着我国社会工作者职业水平评价制度正式建立。

就业状态：

1毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出，高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾

2大学生自身存在的问题:大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念、缺乏对自己的清晰定位、自身综合素质不高，适应社会的能力差，难以符合用人单位的要求。

3用人单位更加注重经验，由于缺少实际工作经验而难以落实工作应对策略：由小组成员自由讨论，小组工作人员伺机恰当提出相应见解和措施，同时也是促进小组成员交流与认识的机会。

二：互动（游戏环节）

角色扮演游戏：角色分配：1、公务员：有时风彩十色，有时摇摇入坠2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展4、宇航员：即将远征火星