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聘用合同解除协议范本5篇

第1篇示例：

聘用合同解除协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方签订的聘用合同存在一定的矛盾和分歧，双方经过友好协商一致，决定解除原有聘用合同，特制定本解除协议，具体内容如下：

一、解除原因

1.乙方在工作中存在严重违纪、违法等行为，严重影响了公司形象和工作秩序；

2.乙方长期表现不佳，工作质量低下，无法达到公司的要求；

3.公司经营情况发生变化，需要进行人员裁减；

4.双方协商一致，达成解除聘用合同的决定。

二、解除时间

本解除协议自双方签字盖章之日起生效，双方解除原有聘用合同并停止一切工作关系。

三、解除方式

根据双方协商一致的决定，解除方式为友好协商，不涉及任何法律纠纷。

四、解除补偿

1.乙方在解除聘用合同后，公司不再支付薪酬、福利等相关待遇；

2.公司对乙方在工作期间的表现表示感谢，赔偿乙方解除合同的经济损失；

3.其他具体补偿事宜双方可进一步协商。

五、保密条款

乙方在本解除协议生效后，应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给他人，保护公司的利益。

六、其他约定

1.本解除协议为双方友好协商的结果，双方应遵守协议内容