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质量负责人岗位职责及要求内容（10篇）

质量负责人岗位职责及要求（精选篇1）

1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、

法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;

2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首

营企业资质审核。

3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。

4、对不合格产品进行确认、报告及报损。

5、协助质管总监做好各类报表工作。

质量负责人岗位职责及要求（精选篇2）

一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；

二、负责质量事故的处理；

三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果；

四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组

织纠正；

五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；

六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查；

七、负责报怨的处理。

质量负责人岗位职责及要求（精选篇3）

1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，

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并申请通过认证；

2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作；

3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进

行维护，促进其顺利实施；

4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行

监督；

5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据；

6、参与制定公司质量方针、目标；

7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的运作

和实施；

8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。

质量负责人岗位职责及要求（精选篇4）

1、组织公司质量管理体系的建立和运行，负责质量方针、质

量目标的贯彻落实;

2、负责本公司质量工作，组织编制、修订手册和程序文件;

3、组织处理检测工作中的质量事故，负责纠正措施/预防措

施的审查和组织跟踪验证;

4、负责组织内审策划，委派内审员，审批内部审核计划，签

发内部审核报告;

5、组织对评审和审核中发现的问题，采取纠正或预防措施，

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并进行跟踪验证;

6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施;

7、负责检测报告的审核、签发;

8、完成公司领导交办的其他工作。

质量负责人岗位职责及要求（精选篇5）

1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作，维持管理体

系文件的现时有效性；

2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训；

3、策划和组织内部审核工作，确保管理体系有效运行；

4、建立管理体系的反馈机制，保持和改进管理体系；

5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作；

6、主持公司质量监督管理工作。

7、负责对检测报告的审核；

质量负责人岗位职责及要求（精选篇6）

一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领

企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质

量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职

责；

二、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作

进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；

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三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公

司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工

作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况；

四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，

研究解决有关质量问题；

五、负责对首营企业、首营品种质量审批；

六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

七、主管质量方面培训教育工作的实施；

八、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建

议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

质量负责人岗位职责及要求（精选篇7）

岗位职责：

1、负责全面