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强势资本下的隐性强制劳动——以友新玩具厂为个案的任务书
一、研究背景
随着全球产业链的不断扩张，全球化背景下的劳工问题已逐渐引起国际社会的广泛关注。在这些问题中，隐性强制劳动（ForcedLabor）已成为国际劳工组织（ILO）、国际劳工组织组织与公司、科研界及民间的普遍关切焦点。友新玩具厂是一家中国玩具企业，在产业链中由于其强大的代工处理能力和资源实力而备受瞩目。但在友新玩具厂的生产流程中是否存在隐性强制劳动等劳工问题，是一个引人关注的问题。因此，本研究将通过对友新玩具厂的调研和对隐性强制劳动的文献进行分析，透视强势资本下的隐性强制劳动问题。
二、研究目的与内容
本研究旨在：1）调查友新玩具厂在生产中是否存在隐性强制劳动等劳工问题；2）分析强势资本与劳工问题之间的关系，揭示资本在产业链上对劳工的隐形压迫与控制；3）拟提出建立实现劳动条件公平、产品生产可持续的制度与机制。
本研究将对友新玩具厂的生产流程进行调查，据此探讨在资本主导下，友新玩具厂的劳动力是否身处隐性强制劳动的境地，以及资本与劳动问题之间的关系。在此基础上，本研究将结合国内外有关劳工保护的法律法规与标准，提出本研究所在社会环境下，改善劳工境况以及金融企业社会责任的具体措施和制度建设，以期在实践上促进合理的社会分配和保障生态环境的可持续发展。
三、研究方法
本研究将采用多种研究方法，包括：实地调查、访谈、文献研究等。
实地调查：在友新玩具厂的生产车间、员工宿舍等地进行实地调查，通过工作人员的访问、问卷调查以及产品反馈的采集，收集数据并进行统计和分析。
访谈：对友新玩具厂生产车间的工人、管理人员以及相关权益保障组织等进行访谈，收集各方面有关资料和意见，进一步了解问题的真实情况。
文献研究：通过对国内外相关文献的查阅，了解国际社会与相关国家的劳工保护法律法规与标准，为本研究提供理论依据。
四、预期成果与意义
本研究将挖掘出隐性强制劳动的产生、不同环节与各参照群体的联系。同时，通过对友新玩具厂的实地调研，本研究将揭示社会资本控制劳动问题的本质内涵。最终，本研究将拟出一些具有区域特色性的、与行业相关的制度和机制的建立方案，为劳工条件公平以及实现生产的可持续发展提供参考与指导，提高资本侵害劳工问题的社会关注度，促进国际产业链上的公平竞争。
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