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2023年军队文职公开招考《管理学》模拟

试卷及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.行政实质正义主要是针对行政活动的（）而言的。

A.过程B.形式C.原因D.结果

2.下列现象中，（）可以从需要层次理论中得到合理解释。

A.志士不饮盗泉之水，廉者不食嗟来之食

B.仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱

C.宁为玉碎，不为瓦全

D.玉不琢不成器，人不学不知义

3.用于对下级机关布置工作、阐明工作活动指导原则的文件称为（）。

A.命令B.指示C.批复D.通知

4.“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号。下列关于“静默语”说

法正确的是（）。

A.不属于沟通，属于视觉印象

B.属于非语言沟通

C.不属于沟通，因为这是别人的看法，而沟通应是主动行为

D.不属于沟通，沟通应是信息双向交流的过程

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5.搞好劳动定员的核心是：

A.调动劳动者的积极性B.合理使用和节约劳动力C.保持先进合理的

定员水平D.贯彻按劳分配原则

6.下列说法中，正确的是（）。

A.行政方法的管理效果与领导者水平无关

B.经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说具有较强的

约束力

C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标

7.关于决策，正确的说法是（）。

A.决策是管理的基础B.管理是决策的基础C.决策是调查的基础D.计

划是决策的基础

8.公共人力资源获取的途径包括招聘和（）。

A.考核B.试用C.规划D.录用

9.在组织变革过程中，组织成员对改革没有把握，从而表现得左顾右盼，

犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）。

A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理

10.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为：

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A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益

部门

11.在与行政伦理学相关的道德理论中，下列学者中（）是义务论道德

理论的提出者。

A.亚里士多德B.边沁C.康德D.奥古斯丁

12.决议最基本的特点是（）。

A.决策性B.指导性C.程序性D.表决性

13.从权力来源的角度出发，行政正义的首要原则是：

A.维护人民的基本权利，保证公民作为社会成员的平等地位

B.维护社会的自然秩序，保证社会按各司其职、各尽所能的自然秩序运

行

C.坚持以“最大多数人的最大幸福”为基本的正义标准

D.以国家的法律规范为基础，维护社会的正常秩序

14.从广义上讲，行政伦理主体不包括（）。

A.民主党派B.执政党