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招商专员岗位职责(15篇)

招商专员岗位职责1

岗位职责：

①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销

售；

②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；

④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，

提交销售总结报告。

任职要求：

1：具备1年以上房地产销售工作经验（条件优秀者可放宽）

2：大专以上学历

招商专员岗位职责2

岗位职责：

1、根据平台商品规划，协助领导负责招商计划、招商方案的有效落实执

行;

2、负责公司平台形象和政策的宣讲，协助领导策划、组织招商活动;

3、根据运营端的需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;

4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理

工作

任职资格：

1、专科以及上，专业不限，一年以上招商工作经验。

2、商业思维灵活，对市场潮流发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力;

3、勤奋、踏实，良好的协调沟通能力，执行力强。

4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。

5、学习能力、适应能力、抗压能力强。

招商专员岗位职责3

岗位职责：

第1页共8页

1、通过熟悉公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的加盟商进行商

讨。

2、对加盟商进行筛选，挑出有实力跟有意向的`加盟商，进行储备。

3、接待到访的加盟商。(多为在公司办公，无需出勤)

任职要求：

1、23-32岁，身高1米6以上，气质佳。谈吐清晰。

2、学历大专以上，熟练使用office办公软件

3、两年以上并且有连锁行业工作经历者优先;

4、对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;

5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源;

6、具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力;

招商专员岗位职责4

职责描述:

1、负责海外加盟商的开拓和沟通。

2对加盟申请人的咨询以书面、电邮、传真等方式进行回复;

3、参与准加盟商的.资格审核和评估分析;

4、在上级带领下,完成海外门店拓展目标;

5、负责协助上级主管对海外加盟店拓展及安排;

6.协助上级主管推行招商活动。

任职要求:

1、有连锁门店招商经验优先。

2、有激情,能出差.

3、对快时尚百货有招商经验的优先。

4、对商超内部区域性质加盟有经验者优先。

5、懂英语,能流畅和客户沟通,

6、能适应中长期海外出差

招商专员岗位职责5

岗位职责：

第2页共8页

1、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划;

2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;

3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动;

4、分析市场动态，撰写分析报告;

5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;

6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

任职要求：

1、从事过电子商务行业，并对其模式有深入了解者优先录用;

2、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;

3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有团队意识。

招商专员岗位职责6

岗位职责:

1、负责餐饮项目的招商工作;

2、通过专业知识,对客户进行沟通、接待、签约,

任职要求:

1、年龄18-35岁,普通话标准,热爱销售。

2、中专以上学历,有无销售工作经验均可;

3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;

4、有良好的.团队合作意识和承压能力;

5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。

有无经验、学历都不重要,只要用心做,用心学,公司都会用心培养。公司现

发展阶段,有很好的