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胜利油田知识型员工管理研究的任务书
任务名称：胜利油田知识型员工管理研究
任务目的：针对胜利油田知识型员工管理情况，探究如何实现知识型员工的有效管理，提高员工素质，促进企业稳步发展。
任务内容：
1.胜利油田知识型员工管理现状分析。
2.探讨知识型员工的特点及其管理方式。
3.分析知识型员工管理中存在的问题，并提出解决措施。
4.对知识型员工进行激励管理的方法研究。
5.通过案例研究、实地调研等方式，提出针对性的管理对策。
任务步骤：
1.前期准备工作：理清任务目标、确定研究方法、建立研究团队、制定计划。
2.现状分析：收集和整理胜利油田相关资料，了解知识型员工的管理现状。
3.特点及管理方式：通过文献调研、场地调查，梳理知识型员工的特点及有效管理方式。
4.问题分析及解决措施：对存在的管理问题进行分析，提出针对性的解决措施。
5.激励管理方法研究：探讨激励知识型员工的有效方法。
6.管理对策研究：通过案例研究、实地调研等方式，提出针对性的管理对策。
7.编写研究报告：根据研究结果编写详细的研究报告，提出可行性建议。
任务时间：三个月。
任务预算：50万人民币。
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