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- 2024-02-23 发布于河北
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人力资源管理课后作业:福临汽车配件股份有限公司的人事制度改革;人事制度改革背景与目的
员工招聘与选拔策略优化
员工培训与发展规划调整
薪酬福利政策改革方案
绩效管理评价体系重构
组织架构调整与人员配置优化;01;;;招聘与选拔;02;;;;03;;设立清晰的职业发展通道,为员工提供多元化的晋升途径。;通过有效的激励措施,激发员工的积极性和创造力。;04;;;;05;关键绩效指标(KPI)的设定;;;06;;;;感谢观看
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