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陕西民办高校专任教师队伍建设的问题研究的任务书

任务名称：陕西民办高校专任教师队伍建设的问题研究

任务目的：调查和研究陕西省民办高校专任教师队伍建设的现状，探讨存在的问题，并提出建设性意见和措施，为提高教师队伍质量和实现高校教育可持续发展提供参考。

任务内容：

1.调查陕西省民办高校专任教师的数量和结构特点，分析教师的学历、职称、年龄等情况，探讨教师队伍的基本状况。

2.研究陕西省民办高校专任教师的招聘与选拔机制，分析其是否科学合理、公正公平，是否能够吸引优秀人才加入教师队伍。

3.调查陕西省民办高校专任教师的教学质量，探讨他们的教育理念、教学方法、教学态度等方面的问题，分析教师在课堂上存在的问题和面临的挑战。

4.探讨陕西省民办高校专任教师的培训、评价、激励机制，分析其是否能够激发教师的工作热情，提高教学质量。

5.研究陕西省民办高校专任教师的发展前景，分析其工作稳定性、职业发展空间和待遇水平等方面的问题，为提高教师队伍质量和稳定性提供建议。

任务成果：

1.书面报告：包括任务执行的步骤、方法、调查结果、分析和创新性建议等部分。

2.陈述会议：通过口头陈述的形式，向有关部门和专家团队汇报任务研究的成果，接受相关的意见和建议。

3.相关材料：提供研究任务的实际材料，包括采访记录、调查问卷、统计数据等。

任务执行周期：3个月