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班子成员2024年个人述职述责述廉报告范文

班子成员2024年个人述职述责述廉报告范文

强化教育，筑牢防线。积极开展警示教育，组织专题学习党章党规党纪、观看警示教育片，紧密结合发展实际，重点在转变作风、强化服务上下功夫，推进廉政教育走深走实。要求分管领域要对重点部门、重点岗位、重点人员作好廉洁提醒，加强教育防范；要求积极组织全体党员干部开展党纪法规等学习宣贯，甄选新近案、身边案、典型案，精准滴灌廉洁“营养剂”，教育引导广大干部职工自觉维护制度权威。以下是XX分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

2024年在班子成员的共同配合和全体干部员工的大力支持下，我分管的各项工作有序开展。现将本人履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”工作相关情况汇报如下：一、坚持党的领导，以行动自觉强化责任担当

一是始终坚定政治立场。我始终将政治建设摆在落实全面从严治党的首要位置，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把全面从严治党作为永恒课题，奋力推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根，确保各项工作始终沿着党中央和习近平总书记指引的正确方向前进。

二是不断筑牢思想根基。坚持不懈用党的创新理论思想凝心铸魂，全年参加党委会x次，参加党委中心组学习会x次；以普通党员身份参加所在支部“三会一课”等组织生活x次；在所在党支部和基层党建联系点讲党课x次，参加基层支部组织生x次。通过“三会一课”、集中学习研讨等形式，利用学习强国、共产党员网等平台，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神、中央和市委重大决策部署，切实将理论学习成效转化为推进高质量发展的实际行动。

三是强化意识形态管控。在分管业务工作的同时，我始终将意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态工作责任制。在开展谈心谈话、座谈交流时，我会扎实做好思想教育工作，把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织召开意识形态专题会，对全面做好当前及今后一个时期的意识形态工作进行安排部署，对发现苗头性、倾向性问题及时提醒制定措施，有效防范舆情风险。

四是严守政治纪律规矩。严肃党内政治生活，认真参加党委班子民主生活会，紧扣会议主题，对照重点内容，认真开展谈心谈话、批评和自我批评，认真查摆、深刻剖析，开诚布公、坦诚相见，如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况。深入基层党组织联系点，开展实地走访和现场点评，对联系点全面从严治党工作进行指导，指导基层党支部补短板、固底板、扬优势，广泛听取干部职工的意见建议。二、忠于职责使命，努力开创本职工作新局面

一是积极履行监督职责。列席参加重要会议共x次，发表意见建议x条。在会上注意事前风险提醒，充分表达意见建议，积极发挥作在健全法人治理结构、维护国有资产权益等方面的重要作用。

二是规范工作流程。指导制定x，进一步健全监督机制。全年主持召开会议x次，在会上开展党风廉政学习教育，审议年度工作要点及检查报告。实施事前、事中、事后全过程监督，对发现的问题，及时提醒，督促整改，全面推进治理体系和治理能力现代化。

三是关注重点环节加大督查力度。指导完成x、x、x等专项检查，并对x建设和收支结算管理情况、x等事项给予事中监督和关注，共揭示问题x项。督促董事会和经营层采取有效措施，切实整改到位，截止年底已完成整改x项，持续整改x项。

四是突出抓好日常培训。以贯彻落实转型发展工作思路为核心，按照x的年度工作目标，指导制定工作计划，快速启动、扎实推进，确保年度工作有目标、有效能、开好局。全年组织开展x、x等专项培训，其中线下培训x场次，培x人次；线上培训x场次，培训x人次。

五是多措并举打造培训队伍。要求在员工骨干中择优选强，努力打造专业强、业务精、师风正、能奉献的培训队伍。组织参与开发系列课程，内容涉及多个板块，在线下、线上同时实施、同步开展，将员工需要的、实用的、专项的知识普及到一线。

六是创新教育培训形式。提出要充分发挥信息化技术优势，特别要将线上培训提前纳入年度工作安排，利用好各种资源，克服困难条件，多措并举创新培训方式。经过努力，推出了在线音频、视频教学等新型培训方式，录制完成音频教学x个，视频教学x个。在培训中加入为小组讨论课程，提供了很好的借鉴和参考。三、筑牢底线思维，深入推进党风廉政建设

一是以身作则，严于律己。在思想上，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，严格贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和制度文件，严格执行中央八项规定精神，以纪律规矩强化自我约束；在工作上，坚持廉洁自律，以更严的纪律要求自己，带头纠“四风”、树新风，充分发挥好表率作用；在生活中，做到勤俭节约，以身作则、团结同