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华为干部管理及领导力开发.docxVIP

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  • 2024-02-23 发布于山西
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华为干部管理及领导力开发.docx

    华为干部管理及领导力开发

    华为干部管理及领导力开发

    2017年9月许世光

    氛围市场洞察市场结果关键任务组织戓略意图业务设计差距人才价值观创新焦点戓略执行回顾：组织领导力是贯穿戓略到执行的关键

    氛围

    市场洞察

    市场结果

    关键任务

    组织

    戓略意图

    业务设计

    差距

    人才

    价值观

    创新焦点

    戓略

    执行

    回顾：组织领导力是贯穿戓略到执行的关键

    领导是否起到了达到结果所需的行为示范作用？

    领导是否培育了一种激励人心的组织氛围？

    领导力

    领导力

    ?所有领导都必须意识到自己是信号的创造者--自己创造的信号会被复制。因此领导者必须以身垂范，示范他希望自己团队展现的正确的领导行为。

    回顾：方向只能大

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