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2023业务学习培训计划八篇

业务学习培训计划篇1

急诊科是医院的重要服务窗口，业务涉及急救调度、指挥，院前急救，急诊

内外科，抢救室，急诊重症医学等专科，与社会接触面广，因此争创优质服务形

象窗口具有重大意义。近日，急诊科连续召开全员会议，讨论争创优质服务形象

窗口。会议决定从以下几个方面着手：

一、增强政治责任感和优质服务理念

医疗是党社会赋予我们的神圣职责，我们承担着全市人民的急救调度、指挥，

院前急救等重大责任，如何让工作有序、有效、优质的开展，确保人民群众得到

及时、安全、有效的救治，首先要有高度的政治责任感和优质服务理念，要加强

全员政治学习，牢固树立、不断增强全员的政治责任感和优质服务理念。

二、制定科室规章制度

在全面认真执行医院的度的基础上，制定了科室规章制度，约束全科医护人

员的言行和医疗行为，保障创优活动顺利实施。

三、规范医疗行为

严格按诊疗操作常规及临床路径进行各种诊疗、护理活动，努力保障患者生

命安全，降低患者的病残率，提高患者的治愈率，以不断提升患者的入院满意率

为最终目的。

四、加强政治及医疗业务学习

变被动学习为主动学习，努力学习，不断提高政治素养和医疗知识水平，为

患者提供更好的优质服务。

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五、努力降低医疗费用

在提供优质服务的同时，努力降低医疗费用，进一步增加患者的入院满意率，

减轻社会医疗负担。

六、加强健康教育宣讲

以急救演练等方式，持续普及急救知识，努力提高全民的急、重症自救与互

救能力，降低病死率及致残率。

业务学习培训计划篇2

为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保

证医疗安全，经院办公会研究决定，制定医院业务培训学习工作计划。

一、学习对象：全院职工

二、培训方法：

1.集中学习与自学相结合：

①“三基”知识以自学为主。

②医院每月组织集中培训学习一次：包括小讲课、教学查房、病历讨论等。

③每两月组织全院专题讲座一次。

2.采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、

开创医疗技术新局面。

①根据工作需要，每年选派业务骨干(2至5人次)到上级医院系统进修学习

三到六个月。

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②选派业务技术骨干(每年3至6人次)积极参加省、市、全国等卫生部门举

办的短期(一月之内)业务培训。

③积极参加省、市卫生部门举行的各种学术交流活动(5至10人次)。

④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等，以加强业务工作，提

高业务水平。

三、学习内容

1.学习专业知识：根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，以学

习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。

2.学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全，如《传染病

防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等，并定期考核。

3.结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。

四、学习要求

1.凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺