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政府绩效管理中的标杆管理研究的任务书

任务书

研究题目：政府绩效管理中的标杆管理

研究目的和意义：

随着我国经济的快速发展和市场经济的逐步完善，政府绩效管理已经成为各级政府工作的必然选择。政府绩效管理中的标杆管理作为一种有效的绩效管理方法，已经被越来越多的政府部门所采纳。本研究旨在探究政府绩效管理中的标杆管理的实施效果和存在问题，为政府绩效管理的改进和完善提供理论依据和实践参考。

研究内容：

1.政府绩效管理和标杆管理的基本概念和理论

2.政府绩效管理中的标杆管理的实施情况分析

3.政府绩效管理中的标杆管理的实施效果评估

4.政府绩效管理中的标杆管理存在的问题及其原因

5.政府绩效管理中的标杆管理的改进和完善建议

研究方法：

1.文献资料法：搜集和研究相关文献资料，分析政府绩效管理和标杆管理的基本理论和实践经验。

2.实证研究法：选取具有代表性的政府部门或政策实施对象，开展实地调研和案例分析，评估政府绩效管理中的标杆管理实施效果。

3.专家咨询法：借助专家的理论知识和实践经验，就政府绩效管理中的标杆管理存在的问题及其改进措施展开讨论。

研究进度安排：

第一阶段（一个月）：文献资料搜集和整理，政府绩效管理和标杆管理的基本理论研究。

第二阶段（二个月）：案例研究和实地调研，政府绩效管理中的标杆管理实施效果评估。

第三阶段（三个月）：政府绩效管理中的标杆管理存在的问题分析和改进建议制定。

第四阶段（一个月）：研究报告撰写和答辩准备。

参考文献：

1.王育青.我国政府绩效管理理论和实践[M].北京：清华大学出版社,2005.

2.沈悦莲.机构绩效评估理论与方法[M].北京：中国人民大学出版社,2007.

3.徐亮.政府绩效评估标准与方法研究[M].北京：清华大学出版社,2009.