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行政人事部半年工作总结

行政人事部半年工作总结1

不知不觉的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在

年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙

碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的.一年。这一年中工作的点点

滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领

导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要

求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工

作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、的工作回顾。

1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。

作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通

内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细

数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活

动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意

加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避

免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，

不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有

了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、

前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等

的监管。

2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织

落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；

联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办

公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”

的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部

门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行

政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重

与各部门的协作配合。

5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办

公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；

认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、

文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管

理工作。

6）制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完

善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定

新的规章制度以适应企业发展的需要。7）落实公司人事、劳资管理工作。组织

落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动

合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动

管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。

体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类

会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等

工作。

2、凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强

化管理。

3、加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能

力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调

左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展

和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历

与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正

在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。

总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较

从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调

办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能

够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各

项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提