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- 2024-02-13 发布于北京
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薪酬设计方案培训为新零售门店连锁型企业打造全球人力资源标杆;;01;;;02;;;;03;;;绩效导向;严格遵守国家和地方劳动法规和政策,确保企业薪酬制度合法合规。;04;;;;;05;明确调查目的、对象、范围和时间等要素,确保调查结果具有针对性和实用性。;;;;06;;;;07;;;;;THANK??YOU
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