在新的社会阶层人士统战工作联络站的主持稿.docxVIP

在新的社会阶层人士统战工作联络站的主持稿

在新的社会阶层人士统战工作联络站的主持稿

一、思想重视，建立统战工作渠道

从思想上重视统战工作，深刻认识到国有企业的统战工作是党的统战工作的重要组成部分，把统战工作列入党建工作议事日程，并安排一定的时间研究。通过听取汇报，更多地了解企业统战工作的情况，更好地掌握第一手材料，有针对性地指导工作。对于统战工作中的新情况、新问题，做到有计划、有安排，使每项工作都落到实处。适时检查统战工作计划、任务的落实完成情况，及时通报统战工作的整体情况。努力在企业建立起以工会、职代会为主的统战工作渠道，及时通报情况，反馈工作信息。

二、以学习为先导，提高统战人员参与企业改革发展的热情公司党委认真安排组织统战工作人员和统战人员学习统战工作的知识精神。

通过学习，使大家加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，统战认识得到鼓励，自主发扬主人翁精神，积极主动参与，为邮政公司的发展献计献策。为更好发挥统战工作的重要性作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，打下坚实的理论基础。

三、立足岗位加强培养，发挥统战人士最大效益

天津市邮政公司的统战对象主要是党外知识分子，共3405人，均为新入局的学生。他们奋斗在企业关键技术岗位、生产、营销一线、管理岗位等。围绕安全生产、经营管理工作服务，我局最大限度地把统战对象的智慧和力量聚集到企业改革发展目标上来。使他们不断提升自己的专业技术水平，在各自的专业上发挥骨干作用，同时带动一批技术能手，投身企业改革，为企业的发展做出贡献。

四、搭建平台，丰富活跃统战成员的精神文化生活

市公司党委动员和号召广大统战成员积极参与企业发展，为企业改革的建言献策。在大学生座谈会上，大学生们结合工作中遇到的实际问题，运用自己的知识和智慧，积极为企业发展献计献策。党委书记田玉海参加了座谈会，并对大学生的发言进行了点评。在庆祝建党100周年系列活动中，党群工作部组织的“党在我心中”主题征文活动和团委组织的“颂歌献给党”歌咏比赛吸引了很多党外知识分子参赛，并取得了非常好的成绩。在每年中秋节、春节等重大节日前夕，公司党委领导都会对外地职工进行看望、慰问，切实给予困难职工实际帮助，为职工解愁，为企业发展创造一个稳定和谐的环境。

各项活动的开展增强了非党知识分子爱岗敬业、奉献企业的自觉性，打造了统战成员的新形象，丰富了统战成员的精神文化生活。

五、优化生活条件，为职工解决实际困难

排忧解难、多办实事，是统战工作的重要内容，是统战工作行之有效的方法，也是做好党外代表人士思想政治工作的重要条件。为解决外地职工租房难，房租贵的问题，我局为外地职工免费提供地理位置优越、环境良好的职工宿舍，切实解决职工的后顾之忧。

在新的社会阶层人士统战工作联络站的主持稿

一、围绕理工大学发展的中心，服务学校工作的大局，为改革发展建言献策

合校以来，统战部响应党委号召，配合党委中心工作，发挥统一战线成员的作用，就学校组建以来的学科建设、教学、科研、管理等各项工作听取党外人士的意见和建议。国庆、中秋以及“三讲”教育中，组织召开了各种不同层次、类型的统战对象座谈会，茶话会等，他们在听取和了解了校领导对学校工作的通报以及工作布置后，以高度的政治责任感，就学校诸方面的工作积极出谋献策，提出了许多有价值、有份量的意见和建议。半年多来，召开的通报情况，听取意见座谈会（包括“三讲”教育中）就有十多次，收集整理意见建议几十条。

二、组建民主党派、群团组织，理顺学校统一战线内部基层组织关系

为了理顺学校统一战线内部基层组织关系，从9月份一开学，就对我校原三校区民主党派、群团组织进行了摸底调查，在此基础上对每一个组织进行了分析，其中民主党派需重新组建并升级为委员会的有三个，组建成立支部的有二个，需组建群团组织一个。

针对不同党派的情况，对领导班子成员状况进行了分析和排队，并分头召开了各党派、团体、原班子成员会议，与他们一起商量组建的问题，在此基础上，又分别与省委会负责同志多次进行协商和沟通，取得一致意见，每个党派和团体在组建的过程中都召开了2—3次会议，并做了大量协调和成立的具体事务性工作，按党委要求，学期结束前，五个党派和一个团体组建已经基本完成，在组建中，统战部共组织召开各种会议十四个。

由于党派成员原属三个不同校区，多年来的工作、生活、情感的烙印比较深，加之党派成员与中共党员相比，约束性又相对差一些。因此，就如学科调整一样，工作难度很大，统战部与党派、团体、同志个别谈话共计二十多人次，做了大量的说服工作。

三、积极做好统战基础性工作，重新建立健全工作对象的档案材料

为了全面了解工作对象的情况，做到工作起来心中有数，通过分党委、总支办公室的支持配合，